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凯龙置业员工满意度调查问卷 2011年度 说明： 1、本次调查的目的是为了进一步加强和员工的互动与沟通，听取员工对经营、管理、改革与发展的看法和建议_____岁： A1（ ） A、25岁以下 B、26~30岁 C、31~35岁 D、36~45岁 E、46岁以上 二、受教育程度是： A2（ ） A．高中以下 B、、、、入职时间 B、 C、 四、工作性质是： A4（ ） A、开发 B、工程 C、、、所在： A、集团总部 B、山东区域公司 C、云南区域公司 D、融谐物业 E、搅拌站 第二部分 调查内容 一、公司总体满意度 1、您对公司的整体满意度： A6（ ） A很满意 B满意 C一般? D不满意? E很不满意 二、公司管理满意度 2、您认为公司目前的管理秩序： A7（ ） A.很好 B.较好，但需要进一步改进 C.一般 D.较混乱 E.很混乱，严重阻碍公司发展 3、您认为公司的管理制度是否使你及其他员工有序地工作？ A8（ ） A．公司制度很完善，我们工作生活都很有序。 B．公司制度基本能为管理提供帮助 C．制度时有“空白”或不明确地方，适时管理常常感到困难 D．公司的制度常与实际脱离，管理还是得靠自己的经验 4、您对是否能及时的了解公司各种管理制度和文件感到满意吗？ A9（ ） A很满意 B满意 C一般 D不满意 E极不满意 5、您对公司各项规章制度的实施效果感到满意吗？ A10（ ） A很满意 B满意 C一般 D不满意 E极不满意 6、您认为公司明年应该加强哪方面的制度建设？（可多选） A11（ ） A财务管理制度 B成本管理制度 C工程管理制度 D采购管理制度 E营销管理制度 F人事管理制度 7、您认为您所在单位经营班子的决策水平和管理水平： A12（ ） A很高 B较高 C一般 D较低?　E很低 工作满意度 8、您对本人的工作岗位是否感到满意？ A13（ ） A很满意 B满意 C一般 D不满意 E极不满意 9、您对您的能力与岗位符合程度满意吗？ A14（ ） A很满意 B满意 C一般 D不满意 E极不满意 10、您对您能力及特长的发挥的程度是否满意？ A15（ ） A很满意 B满意 C一般 D不满意 E极不满意 11、您对您岗位职责与权力的划分是否满意？ A16（ ） A很满意 B满意 C一般 D不满意 E极不满意 12、A非常紧张 B较紧张 ? C一般 　　? 13、您希望在工作中得到什么样的发展机会： A18（ ） A在工作中承担更重要的任务 B 得到晋升 C 轮岗从事不同岗位的工作 D 培训和学习 E提高个人竞争力和社会适应性 F其它