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浅谈电力企业党校培训质量提升 　　摘要：随着国家电网公司“三集五大”体制建设的深入进行，结合辽宁省电力有限公司党校培训实际，分析新形势下提升党校培训质量的必要性，并提出电力企业党校提升培训质量的一些措施。 　　关键词：电力企业；党校；培训质量 　　作者简介：丁向东（1969-），男，辽宁沈阳人，辽宁省电力有限公司高级培训中心后勤保障部，工程师。（辽宁 沈阳 110023） 　　中图分类号：G726 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2013）23-0150-01 　　辽宁省电力有限公司党校承担着辽宁省电力有限公司现职领导干部培训、各级管理人员培训和公司系统各职能部门的专向培训任务。新形势下，电力企业党校在电力企业发展中如何发挥其作用，如何加强领导干部在思想建设与作风建设的培训，如何提高领导干部执政能力与反腐败能力的培训，如何提升培训质量与培训效果，是摆在电力企业培训工作者面前首先要思考的问题。 　　胡锦涛同志指出：全党要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。全党同志必须居安思危，不断学习、善于学习，努力掌握和运用新思想、新知识、新经验，着力提高解决实际问题的能力。 　　习近平同志在全国党校校长会议上的讲话中明确提出“要坚持质量立校，把高标准办学作为党校各项工作的重要抓手”。这些重要讲话是对党校发展规律的深刻揭示，是为推进党校事业科学发展提出的新命题、新论断，是新起点上开创党校事业发展新局面提出的新战略、新要求。作为电力企业党校中的工作者，一定要在实际培训工作中努力贯彻好讲话精神，做好党校培训工作。 　　一、提高电力企业党校培训质量的必要性 　　党的十六大特别是十七大以来，在胡锦涛同志、习近平同志的讲话中以及中共中央关于干部教育培训的相关文件中都多次提到要提高干部教育培训质量和党校办学质量。2008年中央颁布的《中国共产党党校工作条例》中8处提到“质量”。2010年，中央颁布的《2010—2020年干部教育培训改革纲要》中明确提出，要“以提高培训质量为主线，不断提高干部教育培训科学化水平”。习近平同志在全国干部教育培训工作会议上25次提到“质量”，他还在全国党校校长会议上进一步提出要坚持质量立校，把党和国家对党校办学质量的认识推进到了新水平。国家电网公司“三集五大”体制建设正深入进行，新的形势对电力企业党校培训有着新要求。 　　近三年来，辽宁省电力有限公司党校把科学发展观贯彻落实到管理、教学、服务等各项工作中，党校的校园建设、基础设施都不同程度地得到改善；党校的兼职教师队伍建设取得了长足进步，保证了大规模开展干部培训、大幅度提高干部素质的目标完成；党员干部的教育培训内容和培训形式都得到丰富和创新，开创了公司党校培训工作的新局面。但客观地说，贯彻落实科学发展观，还存在一些问题，如存在改善不够与办学条件不适应的问题，专职教师队伍建设削弱、专职教师成长缓慢、大量专职教师向管理岗位流动的问题，这些现象都制约着辽宁省电力有限公司党校各项工作的质量与效果。这就要求党校教育在适应培训人员数量增加的同时，更要突出培训质量的提升；既要保证大规模干部培训，更要注重提高培训实效；既要注重培训“硬件”的建设，更要注重培训“软件”的建设。 　　2008年以来，辽宁省电力有限公司人事董事部开展了大规模现职领导干部培训，通过五年来的培训，使辽宁电网企业的领导干部队伍、青年干部队伍、党员队伍素质得到了迅速提升，对统一思想，更新观念，全面实现国家电网公司“一强三优”奋斗目标和“三集五大”公司发展战略，起到了积极的促进作用。从每年对干部培训后进行的问卷调查分析，有95%以上的干部对教育培训质量的评价是“满意和非常满意”，只有少数干部对有些培训内容持“基本满意或不认同”的态度。由此可见，提高干部教育培训质量和效益，将成为干部教育培训工作需要突出解决的问题。就电力企业党校而言，在培训机构多元化、培训需求差别化、培训方式多样化、培训手段现代化等条件下，党校的培训质量与效果上不去，不能满足广大干部需要，就不能真正发挥党校的作用和影响力。 　　二、提升电力企业党校培训质量的措施 　　提升电力企业党校培训质量，就是要求培训工作要满足党和国家、公司党组、电力企业发展、参训学员的需求；就是要求培训教学追求高质量、培训管理追求高效率、培训服务追求高标准、培训队伍追求高素质，真正发挥企