离退中心领导班子理论学习制度.docVIP

离退中心领导班子理论学习制度 为加强离退中心班子思想政治建设，提高领导班子思想理论素养和政治工作能力，促进领导班子学习制度化、规范化，特制定本制度。 一、学习的主要内容 学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以学原著为主。 学习党的路线、方针、政策和重大部署；学习党和国家的重要文献；学习党中央、国务院及总局的重要讲话。 学习经济、金融、科技、法律、历史等方面的知识，特别是反映当代世界发展的各种新知识；学习广大干部群众在改革开放和现代化建设实践中创造的新经验。 二、学习要求 坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力把理论学习同经济社会发展的大局联系起来，同增强党性、自觉改造主观世界联系起来，同推进改革和建设的各项工作联系起来，同离退中心的实际联系起来，做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一。 紧紧围绕党在新时期发展的主题，在全面、正确领会和掌握邓小平理论及“三个代表”重要思想科学体系和精神实质上下功夫，在全面、正确领会和掌握党的十六大、十七大精神上下功夫，努力提高学习水平。 坚持解放思想、实事求是的思想路线，把大胆探索、开拓创新的勇气和求实务实的精神统一起来，以实践作为检验真理的唯一标准，以“三个有利于”作为根本判断标准，不断研究新情况，解决新问题，提高创新的自觉性。 提倡敞开思想，各抒己见，努力形成认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气。通过学习，提高离退中心领导班子成员的思想政治水平、知识水平和工作水平。 三、学习方式 坚持集中学习。每个季度安排2天时间集中学习。每次集中学习前，学习组成员要认真自学，准备书面发言提纲。集中学习由党工委书记和副书记主持，视研讨内容确定中心发言人。 坚持自学。坚持以自学为主，离退中心领导班子成员要制定学习计划。班子成员根据学习计划，结合工作实际，积极撰写学习体会文章，每位成员每年至少要有2篇以上体会文章。 开展调查研究。加强学习的针对性，每人每年撰写1至2篇调研文章。 四、检查考核 建立健全学习档案，做到集中学习有考勤，学习内容有记载，集体研讨有记录，学习成果有检查。集中学习实行考勤制度，各成员须统筹安排学习和工作时间，按时参加学习，确因外出学习、开会等特殊原因不能参加的，要提前向党工委书记请假，否则视为缺旷，年底对参学情况进行通报。 建立学习考核制度，把学习情况作为评议和考核班子成员的重要内容。 离退中心领导班子集体学习情况及时向局党委报告。 五、学习组织 离退中心领导班子设政治理论学习组。组长由党工委书记担任，成员由党工委副书记、中心主任、副主任组成。离退中心党群办公室负责学习计划、资料、总结、记录等工作。根据需要，相关科室负责同志及有关部门负责人参加学习。[