国立中山大学各级学术主管产生及任期实施要点修正条文对照表.DOCVIP

「國立中山大學主管遴選續聘及解聘實施要點」修正對照表 現行名稱 說明 國立中山大學各學院院長及系所主管遴選續聘及解聘實施要點 國立中山大學各級學術主管遴選續聘及解聘實施要點 為符名實，配合通教育中心中心主任非由遴選方式產生，爰修正本要點名稱。 修正現行說明 一、本要點依據大學法第十三條及本校組織規程第十四條規定訂定之。 一、本要點依據大學法第十三條及本校組織規程第十四條規定訂定之。未修正。 二、本要點所稱學術主管，係指本校組織規程第五條所設置之學術單位主管。 。 、於任期屆滿三個月前或因故出缺三個月內，應依下列程序產生之： （一）各院院長：由各學院自行組成遴選委員會，遴選教授二至三名，送請校長之。 （）系主任（所長）：由各系（所）自行組成遴選委員會，遴選副教授以上一至三名，由該系（所）召開系（所）務會議，以無記名方式票選後，就得票超過有投票權者二分之一之候選人，送院長轉請校長之。 候選人無一人得票超過二分之一時，遴選委員會應於一個月內依前項程序重新辦理遴選。如仍無一人得票超過二分之一時，遴選委員會得推舉得票最多之前二人，送院長轉請校長擇聘之。 （）學位學程主任由院長提名院內系（所）主管，經校長同意後聘請兼任之。 學位學程主任非由系（所）兼任者，其職務加給由該院自行負擔。 前項院長遴選委員會置委員至；系主任（所長）遴選委員會置委員五至九人；召集人由委員互選之。三、各級學