官垱小学“五有六好”总结.docVIP

xx小学工会“五有六好”工作总结 官垱小学工会以创建“五有六好”为目标，全面贯彻党的教育方针，坚持以德育为首，以安全为重点，以教学为中心，以后勤建设为依托，全面推行素质教育，努力探索教育改革和发展新路子。在加强教师队伍建设，深化教育教学改革，完善办学条件等方面，抓住机遇、加快发展、与时俱进、开拓创新。围绕教育的发展，各项工作取得了显著成绩。现将创建“五有六好”工作总结如下： 我校现有教职工38人，其中女职工17人；职工入会率100%。学校工会组织机构完善。 一、政治理论学习。 学校工会认真组织教职工学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想。学习了《工会法》、《教师法》工。学校规定每周政治学习不少于一小时，每位教师每学期记笔记5000字以上，并写出一篇有质量的心得体会。通过学习，提高了教职工政治思想觉悟。 二、加强师德建设，促进教师队伍的发展。 以全面提高师资队伍素质为核心，现已建成了一支师德优良、业务过硬、作风正派，与现代教育改革和发展相适应的教师队伍。 1、师德师风。 以“争做‘四有’教师，潜心立德树人”为主题，加强师德师风建设，认真学习师德师风建设的有关规定和政治理论，落实《官垱小学教师一日常规》、《中小学教师职业道德规范》。并进行教师心理健康教育辅导，组织全体教师先后观看了《教师礼仪》光盘、全国优秀教师师德教育光盘——《爱的教育》，切实提高全体教师的职业道德素养。通过专题报告、演讲、座谈、收听收看广播录像，师德标兵争创活动等，树立了本学校的师德先进典型，用身边的事教育身边的人，不断提高广大教师的师德水平。 2、教师培训 学校制定了师资培训工作计划，建立了《官垱小学校本教研制度》，完善了《青年教师培养制度》，有计划、有组织地开展师资培训工作。组织开展了拜师学艺活动，骨干教师、学科带头人与青年教师缔结了传帮带对子，通过典型示范、课堂观摩、专题讲座等活动，推广骨干教师高效课堂经验，构建学习型组织体系，为青年教师的发展搭建学习与交流的平台与空间，引领和促进青年教师的专业化成长。 加强校本培训，经常定期与不定期地组织全校教师学习了各科《课程标准》和有关新课程资料的学习，通过聘请教育教学专家专题讲座，组织全体教师开展参与式培训，提高了全体教师的思想认识，更新了教学观念。 三、学校民主管理建设。 1、加强工会建设。教师参与学校民主管理，成为学校的主人。学校每年召开教职工大会一次，审议《学校工作报告》、《学校财务工作报告》、《学校工会工作报告》、《学校提案工作报告》及学校各种规章制度，广泛征求教师对学校工作的合理化建议，最大限度地凝聚全校教职工的智慧和力量，群策群力，把学校的民主管理工作提高到新的阶段。在学校的各项改革中，充分发挥了工会作用，依法维护教职工的合法利益，鼓励全校教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，支持学校党支部监督下的校长负责制。自觉做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。 2、发挥会员的主人翁意识。配合学校党政提高会员的政治素质和业务素质，教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理，促进学校的进一步发展。 3、坚持推行校务公开。使校务公开工作向深度和广度发展，保证校务公开的真实性、有效性。 4、切实反映教职工心声，依法维护教职工的权益。 （1）关心困难教师，确实做老师生活和工作困难的第一知情人，第一报告人，第一帮助人。认真做好“五必访”，组织发动教师开展互济互助活动。本学年共走访慰问教师70余人次。 （2）关注女教职工，确保女教职工的合法权益不受侵犯。主动关心女教职工在工作生活中遇到的困难，为全体女职工买保险。通过各种途经，帮助她们解决实际问题，做她们的贴心人。 （3）关心全体教职工的身体健康，通过各种途径宣传保健常识和养生常识，组织在职教师开展健康体检，规范建立教职工健康档案和女工妇科检查档案。 （4）关心退休教职工的生活和学习，确实帮助他们排忧解难，经常了解他们的情况，倾听他们的心声，使教职工“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”。 学校工会组织在党支部带领下，充分发挥工会职能，带领全校教师，勤奋工作，开拓创新，围绕教学育人中心，为学校的各项建设做出了应有贡献，取得了显著的成绩。 总之，201年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。