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安徽农业大学学生社团联合会财务部 奖惩制度 第一部分：总则 第一条 制定目的 为了加强对学生社团联合会财务部成员的监督管理，充分调动成员的工作积极性，强化其主人翁意识和责任感，培养和提高学生干部的综合素质，确保学生社团联合会财务部工作顺利、高效地开展；同时为了加强学生干部队伍建设、树立学生干部的先锋模范形象，营造赶、比、超的工作氛围，本着贤者上，平者让，庸者下的原则，进一步完善奖励和约束机制，特制定本制度。 第二条 制定原则 （—）有章可依，有章必依，违章必究、有奖有惩、奖惩分明、奖惩适度； （二）严格根据周考勤考核及月考勤考核进行先进个人评选； （三）在奖励上坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主，辅之以适当的物质奖励； 第三条 适用范围 本制度包括总则、奖励、处罚和附则四部分，适用于财务部部门所有成员； 第二部分：奖励 奖励方式 精神奖励 个人奖励：在部门例会上提出表扬并组织全体成员进行学习，评定为本周的“希望之星”，累计获得“希望之星”的次数最多者，将评定为本月的“财务能手”，并获得社联“部门之星”推荐资格。 物质奖励 1、“希望之星”奖：奖励办公用品一份 2、“财务能手”奖：神秘奖品一份 （三）评选时间 1、每周例会评选出“希望之星” 唯一一名，并颁发物质奖励； 2、每月月末最后一次部门例会评选出“财务能手”一名，并颁发神秘物质奖励；