易学期企业文化最终版.docVIP

易学期统一企业文化 【核心文化】 宗旨：对内走进员工心中 对外走进客户心中 使命：让大学生在最美好的时光不错过最美好的梦想。 核心价值观：诚信 感恩 负责 专注 共赢 创新 正直 为善 司训：全心交给 敢于失败 勇于担当 放胆做事 企业精神：在奔跑中调整姿势。 新进员工导引 （1） 你进入的是一家讲究实效的企业，请用你的业绩说话 （2） 不看你的文凭背景和经验，请用贡献证明你的价值 （3） 企业喜欢的员工：面对困境有原因分析，更有解决方案 （4） 昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停学习和进步 （5） 在发出抱怨前，先想想同样条件下优胜者是如何做到的 （6） 如果你要离开，请带着你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人 （7） 被拒绝是销售的家常便饭，唯有你是优质弹簧修复能力才最强 （8） 销售人员生存价值：尽量为客户创造利益，直至感动客户 不管怎样 市场总是变幻不定,不讲道理的, 不管怎样,你不能埋怨市场； 客户总是以自我为中心,有时甚至是挑剔的, 不管怎样,你总是要爱她们的； 你努力使你的员工去变得有能力和负责任, 但员工不理解，抱怨你对他们的苛刻和不近人情， 不管怎样,你总是要促使他们成长的； 你对公司、同仁所做的付出，明天就被遗忘， 不管怎样,你总是要付出的； 在成功的路上,陪伴你的常常是孤独、委屈和痛苦， 不管怎样，你总是要成功的； 你耗费心血，所建设的团队或工作可能毁于一旦， 不管怎样，你总是要建设的； 诚实和坦率，使你易受误解和嘲讽， 不管怎样，总是要诚实和坦率的； 你努力去帮助那些需要帮助的人，但总有人会背叛你， 不管怎样，你还是要帮助的； 你看，说到底这是你和你目标的事，与周围无关，与别人无关, 不管怎样， 你有你的标准，你要去你想要去的地方。 ——谨此致以全体同仁 易学期优秀员工标准 一、态度良好 二、我是团队 三、自我提升 四、强烈进取 五、全力以赴 六、坚决服从 七、没有借口 八、包容求同 九、认真负责 十、开拓创新 【文化理念】 1、问题到我为止。 2、如果这件事没有多大的困难，那就表明这件事对提高你的能力没有多大的价值。 3、我不一定是那个最优秀，但我肯定是那个最重要的。 4、痛苦来临时不要总问“为什么偏偏是我”，因为快乐降临时你从未这样问过。 5、没有不能在一起的两个人。 6、人生没有如果，只有后果和成果。 7、先处理心情再处理事情。 8、我总是先投入战斗，再制定做战计划，先做了再说。 9、山不过来 我过去。 10、我是团队，团队是我。 11、有些人因为相信才看到，有些人因为看到才相信。 12、要赢的不一定要“对”的。 13、只要心还愿攀登，没有到不了的高度。 14、所谓“忘我”不仅仅是忘了自己，也是“忘了别人在看我”。 16、所谓的神经病就是总梦想着相同的作为会带来不同的结果。 17、弯曲一下，站起来更有力。 18、沟通不是你说了多少，而是对方听进去了多少。 19、假如我不能，我一定要，假如我要，我一定能。 20、成功的唯一秘诀就是坚持，费力的不是你迈出的第一步，而是迈向终点的最后一步。 21、简单不等于容易，把小事做细，把细事做透，简单招式练到最后就是绝招。 22、改变是做不愿做的事，学习是做没做过的事，突破是做你不喜欢做的 24、不是做了，而是做到。 25、没有失败，要么成功，要么在成功的路上。 28、想就不要，要就不想。 29、情绪不重要，目标才重要。 30、不是别人有优点你才能欣赏，而是你学会了欣赏才能看到别人的优点。 31、当下是你的最佳盟军，而非你的敌人。 32、没有计划就是计划失败。 33、现在在哪里并不重要，重要的是你往哪个方向走，往哪个方向走不重要 ，重要的是你不知往哪个方向走。 34、不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止，不论你在什么时候结束，重要的是结束之后，就不要悔恨。 35、你是你昨天的思想所造就的模样，也将被今天的思想引着向前走。 36、竹农把竹苗插到土壤里，然后埋起来，竹苗在土壤里沉睡了四年，竹农每天为它浇水，四年后，竹苗终于破土而出，但后来只需九十天，竹子便可以长到二十公尺高。 37、若要如何，全凭自我！ 38、不是我能，而是我敢！敢即能！ 【工作理念】 [营销理念]没有销不出去的产品，只有不具魅力的人品。 [服务理念]不要做你想的，而是做对方所需的。 [品质理念]标准决定水准，人品决定产品。 [客户理念]不为利益推广产品，真心忘我的帮助客户。 [客户价值观]第一条 客户永远是对的； 第二条 如果你有所怀疑，请参考第一条； 第三条 你也可以认为她不对，但为此你要付出代价。 [工作理念]下级要汇报，上级要检