秦皇岛经济技术开发区人社局部门7.docVIP

秦皇岛 2017年 二○一年月 目录 秦皇岛2017年度第一部分 部门职责第部分第部分 第部分 第部分 第六部分 政府采购预算情况 第七部分 国有资产信息 第九部分 其他需要说明的事项 秦皇岛2017年度部门表 总表 预算收入总表 预算支出总表 预算财政拨款收支总表 预算一般公共预算财政拨款支出表 预算一般公共预算财政拨款基本支出表 预算政府性基金预算财政拨款支出表 预算财政拨款支出表 预算财政拨款“三公”经费支出预算总表 秦皇岛2017年度按照《地方预决算公开操作规程》和《河北省》，现将2017年部门预算公开如下 第一部分 部门职责 部门职责 2.建立健全职业指导、职业介绍、就业创业服务、人力资源市场等公共就业服务体系，建立基层人力资源和社会保障服务平台，完善人事代理及档案公共服务，开展家庭服务业工作、就业服务指导，开展农民工工作业务管理。 3.统筹建立职业培训制度，落实职业劳动能力鉴定政策，按国家和县政府要求推动职业能力建设，开展职业培训能力建设相关工作。 4.管理县级职称工作, 建立健全高层次专业技术人才队伍，落实各类人才待遇。 5.开展公务员职位管理、任免、招录、考核奖励、评比达标表彰、政府绩效评估、培训、监督以及事业单位参照公务员法管理工作。 6.拟订县级军队转业干部安置计划并组织实施，组织拟定部分企业军转干部解困和稳定政策及军转干部管理服务，负责自主择业转业干部的管理服