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汽车技工等级标准(内部考核)
维修技工技术等级标准
一、主题内容
本标准规定了南京绅华售后服务部维修技工的技术等级、文化程度要求、应知、应会、升岗考核时间及要求。
二、技术等级、文化程度要求
我部维修工技术等级设定为初级、中级、高级3个等级,相对应的部门岗位分别为学员,副修,主修 (如下表)
部门岗位 技术等级 等级要求 文化程度要求 学员 初级 附件一 高中或汽车专业技校或中专以上学历毕业 副修 中级 附件二 高中或汽车专业技校或中专以上学历毕业,中级维修工证书 主修 高级 附件三 大专以上学历毕业或高级工以上证书
三、技术等级具体要求
(一)学员 (初级工) 附件一
应知应会:
1、严格遵守绅华公司各项管理制度,熟知部门“员工成长记录”
2、正确安全的使用维修工具及生产设备
3、及时、准确地配合主副修技工做好修车前的准备工作
4、熟知汽车的一般构造,各总成部件的名称、作用
5、简单的调整作业和一般的紧固及润滑作业
6、能够独立完成“绅华时间”内的至少10个任意维修项目
等级考核认证及升岗要求
升岗考核条件及内容
1、公司及部门规章制度及汽车基本知识进行笔试。
2、公司部门主管抽取学员能够独立完成的10个维修项目内的5项对其进行实操测试。需在规定时间内按规范完成。
认证时间:根据实际工作能力而定
(二)副修(中级工) 附件二
应知应会:
1、严格遵守绅华公司各项管理制度,熟知部门“员工成长记录”
2、正确安全的使用维修工具、上汽维修专用工具及生产设备
3、熟练使用T5及VDS诊断设备,对车辆进行故障码解析
4、能够独立按时完成“绅华时间”内的所有维修项目
5、有能够独立判断故障的能力
(1)诊断与排除汽油发动机油路、电路的简单故障:?*能诊断与排除一般油路的故障?*能诊断与排除一般电路的故障?(2)诊断与排除汽车底盘的简单故障?*能诊断与排除的简单故障?*能诊断与排除变速器漏油、轮毂轴承异响、制动毂过热等简单故障?轴承异响汽车总成部件的检修:?能够完成离合器的装配与调整?能够完成鼓式的装配与调整?能够完成盘式制动器的装配与调整?能够完成变速器组装与调试?能够完成转向器的检测与维修?能够完成启动机的检测与维修?能够完成交流发电机的检测与维修?能够完成空调系统的检测与
等级考核认证及升岗降岗要求
升岗考核条件及内容
1、连续3个月维修及时率95% ,返修台次不超过3台
2、公司部门主管抽取“绅华时间”内的10个维修项目对其进行实操测试。需在规定时间内按规范完成。
3、根据实际故障案例或设定故障3个,能独立诊断并排除
升岗认证时间:学员岗位工作3个月以上
降岗条件:维修及时率95%且返修台次连续3个月3台,降为学员
(三)主修(高级工) 附件三
应知应会:
1、严格遵守绅华公司各项管理制度,熟知部门“员工成长记录”
2、正确安全的使用维修工具、上汽维修专用工具及生产设备。
3、熟练使用T5及VDS诊断设备,对车辆进行故障码解析,并会匹配各车型的控制模块(ECM、BCU、IPK等)
4、能够独立按时完成“绅华时间”内的所有维修项目,并使自己班组内学员及副修达到各自的等级标准
5、总成的大修:?*能独立完成发动机及底盘各总成的大修?汽车故障诊断与排除:?诊断与排除发动机和底盘异响:?*能诊断和排除发动机异响?*能诊断和排除万向传动装置异响?*能诊断和排除变速器异响?⑵诊断与排除汽车发动机燃料供给系和点火系的综合故障:?*能诊断与排除电控喷射汽油发动机油耗过高、启动困难、速不稳等综合故障?竣工?a能对发动机、变速器等总成进行竣工验收?能对发电机、启动机、空调等设备进行竣工验收?
能对进行竣工验收?
等级考核认证及升岗降岗要求
升岗考核条件及内容
1、连续3个月维修及时率98% ,返修台次不超过2台
2、公司部门主管抽取“绅华时间”内的10个维修项目对其进行实操测试。需在规定时间内按规范完成。
3、根据实际故障案例或设定故障5个,能独立诊断并排除,实际生产过程中的需形成案例分析PPT,报备至部门并存档
升岗认证时间:副修岗位工作6个月以上
降岗条件:维修及时率98%且返修台次连续3个月2台,降为副修
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