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大型超市有哪些部门及各部门的分工和相关职责 后勤部门： 人事部门： 岗位职责：　　1. 负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐;　　2. 负责执行及规划员工培训工作;　　3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议;　　4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;　　5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;　　6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;　　7. 协助各部门人事及预算的控管;　　8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。主要工作：　　1. 检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;　　2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范 咨询;　　3. 负责店内各项人事制度的传达，实施和检查;　　4. 负责店内员工的招聘工作;　　5. 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;　　6. 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;　　7. 负责规划、执行员工的培训工作;　　8. 与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部环境。 辅助工作：　 1. 负责所属区域的清洁卫生;　　2. 组织店内行政部门人员协助做好盘点和节假日的销售;　　3. 指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。 财务部门： 职责： 1．?负责店内的现金、支票、记票等管