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假证疾病证明书
假证疾病证明书
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取得执业医师证书的本院在职医师、离退休后医院返聘的医师及进修医师可开具门诊疾病证明书。
一、严格掌握病休天数,急诊为三天,门诊病假一般应控 周之内,门诊病假证明时间应根据疾病性质决定慢 性病不超过一月。特殊情况者例外,休息天数应大写, 二、病休证明必须是该科医师审签,门诊病休须该科门诊 医师审签,并加盖医院有效 病假专用公章为有效,盖章时 须持门诊病历或出院小结,在假期内有 效,过期不予盖章, 一般不补开病休证明。
三、疾病诊断证明中的主要处理意见,要记录于门诊病历 以备查考,并以患者的病史、体检 以及相关检查等资料为 医学科学依据,按规定格式要求开具门诊疾病 证明书。
龄、工作单位、就诊科别等项目必须填写齐全、清楚,内容应包括: 就诊日期;诊断。
五、对诊断难度大或诊断有分歧的疾病,不可出具诊断证 明,更不可出具双重诊断证明,必须进一步检查或会诊得出 准确结论后再出具。
六、门诊病人凡需疾病诊断证明,须持病历,由本院主治 医师以上的专科医师(含主治医师)开具,加盖医院有效 七、住院病人(或住院期间)因故需开具病情诊断证明书, 应由经治医师填写、主治医师审核签字后,加盖医院有效公 章为有效。医务人员不得为开证明谋取私利,不得开人情证 明,假证 明,不得给予劳动力证明或建议。
八、凡属于诊断证明(用于退休、离休、调换工种、意外 事故等)须持有关单位证明和病历,有院指定 的专业组医 师开写,方可盖章,复工、复学、证明,须持本单位建议 上海新科医院 2016 月修订篇二:疾病证明书管理制度疾 病证明书管 理制度 为加强我院疾病证明书管理,促进医师 规范使用,现制定本 制度。
查,并获得一定科学依据方可出具疾病证明书。不得滥用疾病证明书, 不得伪造疾病证明书,不得出具与自 己执业范围无关或者与执业类别 不相符的疾病证明书。
三、对诊断难度大,或诊断有分歧的疾病,不可出具诊断 证明,更不能出具双重诊断证明,必须进一步检查得出 白疾病证明书借出他科使用。临床医师应将证明书存根和正联填写 完整,将正联交由患者,并嘱其至门诊收费处加盖 我院疾病证明专用 章,未加盖公章的疾病证明书无效。
五、病休证明应根据患者病情严格掌握,医师只有建议权。
门(急)诊病休证明一般每次在一至三 天,慢性病或较严 重的外伤确需休息者,需副主任医师以上开具,每 次最长 不超过二周。出院病休证明一般在一个月以内,由科主任开 期满仍需继续休息者,应在门诊随诊后由接诊医师重新出具。
为规范医疗管理,避免法律纠纷,门(急)诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具一次疾病证明书,遗失不补。医 师在开具疾病证明书 时应向病人及家属交代清楚,嘱其妥 善保管。
七、凡利用工作之便,开假疾病证明书者,要严肃查处, 自行承担由此引发的后果;造成重 大后果者,除追究责任 外,医院有权吊销本人处方权,并根据执业医 师法有关规 定给予行政处分。
篇三:疾病证明书管理规范疾病证明书管理规范 备执业医师资格且在我院注册,目前拥有处方权限的临床 医师,方可开具疾病证明书。
二、出具疾病证明书是医师的义务,不得随意拒绝患者的 申请。
三、医师必须亲自诊查,并获得一定科学依据后,方可出 具疾病证明书,不得单纯依据患者简单主 四、门诊医师开 具疾病证明书时,需在门诊病历上记录“疾病证明书已开”, 若有建议休假,需在病历上记录建议休假时间。
住院患者凡属于工伤、交通事故、医疗纠纷、打架斗殴致伤者,疾病证明书由主治医师以上(含主治)开具,并需本 科主任签字。
门诊一般应控制在10 天以内。住院病人最长不应超过一个 月。骨科患者可酌情 延长至三个月。
七、疾病证明书一式两份,一份交出院(或门诊)患者, 一份科室留存。
八、《疾病证明书》由各科室在仓库领取,并由各科室主 任管理与使用。
九、不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符 的疾病证明书。不得因人情关系或利用职权,滥用 疾病证 明书;不得伪造疾病证明书;凡利用工作之便,开假疾病证 书者,将严肃查处,自行承担由此引发的后果;造成重大后果者,除 追究责任外,医院将吊销其处方权,并根据 执业医师法第三十七条有 关规定给予行政处分。
十、由患者持疾病证明书在门诊收费处加盖“疾病证明专 用章”,盖章时须出示门诊病历(住院患者出示出院病 结算发票)。医师签名必须认真工整,收费处工作人员应对医师 签名对照“医师签名留样表”进行认真审核。
医务部2016 10
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