思想整顿活动第三阶段部署要求.docVIP

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思想整顿活动第三阶段部署要求

思想作风整顿活动第三阶段部署要求 目前,我矿思想作风整顿活动第二阶段经集团公司督导组检查验收已结束,从今天开始转入第三阶段,第三阶段是查摆问题、分析原因阶段,时间为七天左右,但要继续坚持时间服从质量的原则。 第三阶段活动目标:对标先进,查摆问题,揭短亮丑,从思想上剖析原因,分析自己哪些事做得不够好、哪些事做错了,把根源弄清,切实给思想一个触动,努力做到政治过硬、思想上先进,真正使思想作风有一个崭新的面貌。 第三阶段活动任务:在学习标准的基础上,深入学习领会、全面贯彻“四查四看四反”要求,结合“五查五看五对照”,深入进行查思想、查学习、查工作、查服务、查纪律,找问题,找准找清本单位、部室及每名员工存在的突出问题,从根本上找原因,在源头上下功夫,真正找准问题,找清原因,认清危害,提高觉悟,增强敬业精神和工作责任心。具体做好以下四项工作: 一、认真学习相关标准搞好对照检查。在第二阶段,各单位、部室及各岗位制定了岗位的职责、标准,这是这次活动的重要成果,要学习好、利用好,并作为查摆问题的重要依据,要结合“五查五看五对照”、“七个不”对照查找本单位、部室、个人思想、作风、工作中存在的问题,找准存在的差距。 二、学习领会“四查四看四反”要求,开展好“五查五看五对照”活动。要结合“五查五看五对照”(查思想,看是否因循守旧,不思进取,对照解放思想、更新观念、实事求是的要求,认真解决思想观念方面的问题。查学习,看是否认真学习政治理论、业务知识,对照理论联系实际、学以致用的要求,认真解决学风方面的问题。查工作,看是否履职尽责,对照职责要求,认真解决工作执行、协调配合、责任考核方面的问题。查服务,看是否主动、热情为基层、为员工群众提供优质服务,对照服务发展、服务基层的要求,认真解决作风飘浮、效率低下方面的问题。查纪律,看是否有令不行、有禁不止、自由主义、违法乱纪,对照党的纪律和廉洁自律要求,认真解决组织纪律和生活作风方面的问题。)和“七个不”(学习不够;思想不端正,素质不高;精神状态不佳;工作作风不扎实;工作质量不高;单位内部不团结;廉洁自律意识不强)的要求,逐条逐项进行对照查摆,找准单位部室、个人存在的突出问题。做到“四个防止”,即坚决防止只讲业务,只讲工作,不讲个人主观;坚决防止蜻蜓点水,浮光掠影,走马观花,无关痛痒,联系自身实际不够;坚决防止把问题当成绩来谈、把缺点当优点来讲;坚决防止没有讲出自身存在问题,没有触及思想灵魂。并对照问题,进一步分析问题存在的原因。要人人参与,做到无缝隙覆盖。 三是撰写好自查报告。单位和每个人都要写出自查自纠报告。自查报告内容包括存在问题及表现、原因分析、整改措施等,做到有问题、有分析、有见解、有质量,真正触及到思想灵魂的深处。各督导组要提前介入、全面指导、严格审查,努力提高自查自纠报告的质量。单位、部室主要负责人的要切实负起责来,认真审阅本单位、本部室、每一名员工的自查自纠报告,并签署意见。9月24日前形成书面材料,督导组审核通过签字后,方可召开民主生活会。 四是召开好民主生活会。采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式,认真开展批评与自我批评,深挖问题存在的根源。民主生活会前,要通过多种方式虚心听取基层单位、基层员工的意见和建议,为找准问题,弄清根源,奠定基础。会前,各单位、部室要与督导组及时联系,督导组要参加所包单位、部室的民主生活会。各单位、部室民主生活会要于9月27日前完成。 几点要求 第三阶段查摆问题、分析原因阶段是活动关键阶段,是整个活动能否做到不走过场,取得实效的关键。问题能否找准、根源能否找清,关系活动的质量。各单位、部室要真正做到思想上真重视、行动上真积极、工作上真努力,扎扎实实地把第三阶段活动做好做实做出成效。 (一)高度重视。这一阶段是非常重要的一个阶段,一定要在思想上要重视,态度上要端正,行动上要严肃,精力上要投入。做到领导带头,实事求是,深挖细找,边查边改,真见成效。“立尺子、照镜子”,求实、求真、求深。要集中精力、集中时间、集中人员;明确任务,明确目标,明确方法,明确责任,抓紧抓好抓实。 (二)抓住关键。把握好查摆问题和分析原因两个关键环节。查摆问题是分析原因的前提,分析原因是查摆问题的深化。各单位、部室一定要牢牢把握这个关键,抓紧抓实,抓出成效,静心思过,扪心自问,自我反思,自己问问自己怎么样,做到对号入座查找问题,对照单位职能和岗位职责查找问题,对照先进典型查找问题。要多找问题,少找成绩;多找教训,少找经验;多找主观,少找客观;多找自己的责任,少找别人的责任。既要查找思想上、认识上的问题,又要查找工作上、作风上的问题。 (三)揭短亮丑。查摆问题要见微知著,举一反三,做到触及思想、触及灵魂、触及深层次的问题,不怕亮丑、不怕揭短。要开好民主生活会,党员领导人员要做到带头对照检查、带头

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