党风廉政设情况汇报.docVIP

吕梁市公共资源交易中心 党风廉政建设情况 今年以来，在市委市政府正确领导下，市公共资源交易中心廉政建设工作以十九大精神为指导，深入贯彻“从严治党”的要求，我单位落实党风廉政责任主体，深入推进了党风廉政建设和反腐败工作，为吕梁市公共资源交易中心（下简称“中心”）的发展提供了强有力思想、政治和组织的保证。 一、 领导班子建设不断加强 中心党支部始终坚持将党风廉政建设作为一项重要任务来抓，不断加强和改进班子的自身建设，坚持以党风促行风、以党员干部的先锋模范作用带全中心工作人员爱岗敬业。按照支部成立后的工作部署，强化了中心开评标接待服务，狠抓了开评标见证监督安全管理，各项工作得到了较好的落实。 1、强化班子自身素质，提高“防腐”免疫力。今年以来，领导班子团结协作，把加强班子政治理论学习作为建设的一个重点，把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，建立了党支部集体学习和班子成员自学相结合的学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、宣传标语等形式，认真组织学习了《六个对照回头看》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项规定》等内容，强化了领导班子的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。通过学习，提高了班子成员的政治素养和驾驭全局的能力。 2、认真贯彻民主集中制原则。通过认真落实民主集中制，严格履行议事规则，涉及重大事项集体讨论，做到事先预告、事事沟通，严格按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则进行决策，充分调动和发挥了班子成员的主观能动性，增强了班子的凝聚力和战斗力。 3、认真开展民主评议活动。结合开展的群众路线教育实践活动在班子成员间、班子成员与科室成员之间开展了交心谈心活动，广泛征求意见建议，进行民主评议。针对存在的问题，制定了整改措施进行了整改，能解决的问题都及时进行了解决，收到了较好的效果。 4、严格落实党风廉政责任主体和“一岗双责”。坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。同时领导班子积极用科学的发展观和正确的政绩观指导具体工作，坚持党风廉政建设和精神文明建设“两手抓，两手都要硬”，把抓中心成员的思想建设作为一项重要工作，主动出击，力求将思想政治工作做实、做细。对中心成员反映出来的一些工作生活中的实际困难积极给予积极协调解决，得到了大家的肯定和好评。 5、 切实加强班子建设。班子成员之间根据团结、勤政、务实的要求，不断加强沟通、配合、协调。经常开展批评和自我批评，开展谈心、交流，增进彼此间的理解，对各自分管的工作既能做到分工、又能做到合作。 二、党风廉政建设工作不断向前推进 一是认真落实党政机关办公用房自查清理工作，以及党政领导干部会员卡清退工作和公务用车自查清理工作。严格控制“三公”经费支出，严格按照中央、省市要求落实各项工作。 二是严格贯彻落实中央八项规定，坚决抵制和消除“四风”。为从源头上预防腐败提供了保证，增强了领导干部的廉政从政意识、自律意识。未发现领导干部有违反廉洁从政规定的行为，凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的自己坚决不做。时时以廉洁自律的行为带动班子和影响职工。 三是加强党风廉政建设，落实好各项廉政制度，按有关要求建立了重大事项报告制度、述职述廉制度、谈话诫免制度并认真抓好了落实。 四是坚持以预防为主，为党风廉政建设筑牢了思想道德防线，不断加强对要害岗位人员的监督和管理，对要害岗位，坚持定期排查，从制度上杜绝了腐败现象的发生。认真贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》和《党政机关厉行节约和反对浪费条例》，把反腐倡廉教育纳入“宣传”总体部署，强化了班子成员的党性观念和纪律意识，增强了清正廉洁、遵纪守法的自觉性。根据上级党委的有关要求和部署，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作的始终，规范了从政行为，增强了领导干部贯彻的自觉性。监督制约机制进一步健全，为反腐倡廉工作顺利开展起到了积极的推动作用。 三、注重党员干部教育管理，提高队伍整体素质 我中心党员干部的素质教育经常化。为了提升干部职工的思想政治素质，坚持每周的学习制度和春不定期的培训教育制度，将定时教育和随机教育相结合，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习政治理论、招标投标法律法规、窗口服务等，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。结合单位实际，按照“重在创建”、“注重实效”的方针，围绕文明单位创建这一主线，中心抓好“文明部室”、“青年文明号”等的创建活动，充分激活了党员干部的参与热情。领导班子经常对创建情况进行检查、分析和评比，推进了创建活动向更深层次开展。结合“贴近业务抓党建、抓好党建促业务” 的要求，党支部积极探索加强党建的新方法、新路子。在干部职工中广泛