煤矿打非违百日攻坚活动实施方案.docVIP

綦江县大实煤业安洋煤矿 打非治违“百日攻坚”活动 实 施 方 案 编 制: 胡光庆 编制日期:2012年9月2日 綦江县大实煤业安洋煤矿 打非治违“百日攻坚”活动实施方案 审 签 栏 矿 长： 总 工： 安全矿长： 生产矿长： 机电矿长： 安全副总： 生产副总： 机电副总： 编 制：胡光庆 　煤矿打非治违活动实施方案 　　根据的要求，为确保我矿安全生产领域打非治违专项行动能统一部署，扎实开展、依法依规、依据，集中严厉打击各违章生产坚决治理纠正各类违规违章行为，及时发现和整改煤矿各类安全隐患，进一步落实煤矿安全生产责任、规范煤矿安全生产秩序、构建煤矿安全生产长效机制，有效防范和坚决遏制事故发生，结合矿实际，制定本方案。 　　一、重点范围 　　在矿全面开展“打非治违”专项行动。突出以薄弱生产环节及不安全生产地点为重点，加强防治水及工作，采取更加严厉的有效措施，集中进行打击和整治。 　　二、重点内容 　矿办公室对照国家关于煤矿生产所需的证照进行复查，是否有证照不全现象。 严格按照国家煤矿法律法规及上级相关要求开展自查自纠。 通防自查是否严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》，通风系统，瓦斯超限 生产技术科自查是否防治水制度或防治水机构人员的探放水制度、防治水措施及水害应急救援措施落实。 监督安全生产责任制及各项管理制度等的制定并严格落实。 严格按照培训落实，对从业人员进行培训，确保100%培训上岗。 技术查作业规程是否完善，是否有针对性、操作性，是否按组织生产。 生产查安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备是否符合规定要求。 相关部室根据各自分管专业，有针对性地组织开展“打非治违”专项行动，并建立完善“打非治违”长效机制。 　　三、成立组织机构及职责： 　　为加强我矿“打非治违”专项行动工作组织领导，成立煤矿“打非治违”工作领导小组： 　　组 长：(矿长) 　　副组长：(总工)、(安全矿长) 　　成 员：(生产矿长)、(机电矿长)、(生产副总)、(安全副总)、(机电副总)以及各科室人员。 　　领导组下设办公室于调度室，任办公室主任，负责日常工作，及“打非治违”专项行动工作具体工作。为办公室成员，协助主任工作。 职责： 1、组长：全面负责协调、指挥全矿“打非治违”专项行动工作 　　2、副组长：负责人员的组织、监管、方案的制定 　　3、成　员：在组长、副组长的领导下，按各自的职责范围，负责具体实施工作。 　　四、工作目标： 　　1、通过此项行动提高安全生产保障能力 　　2、提高职工自觉遵守各项规章制度 3、 4、建立完善打非治违长效机制，切实解决影响煤矿安全生产的突出问题，为构建本质安全型矿井奠定基础。 　　五、“打非治违”专项行动开展步骤 (一)、制定方案，全面动员 1、成立“打非治违”专项行动机构，落实责任，明确任务。利用班前会，培训等方式加强宣传力度，使每位员工能熟知此项行动的重要意义。 　　2、进行一次针对性的自纠自查、总结，对存在的隐患制定针对性方案。 (二)基础工作整治与现场自查整改 在此中，小组成员下井必须严格查处“三违”，狠治“三违”， 严格查处在此期间安全隐患、不留死角，对违章作业、违章指挥人员，加重处罚力度，对事故频发、隐患突出、违章作业人员，要重点、有效打击，对屡教不改单位或个人要给予批评，严重者给予辞退。 自查验收 领导小组组织人员定期或不定期进行自纠自查，进行总结，找出存在的问题，提出整改意见，制定整改方案，限期整改，对整改不力的要给予通报或处罚。 　　(四)巩固提高 　　对整治的重点、难点集中时间、集中力量进行解决，特别是上级排查的重点、难点隐患，要得到解决。查找专项行动中的漏洞，总结经验，巩固提高专项整治成果。 　　六、打非治违期间措施 　　1、按照本方案要求，对影响本区域安全生产工作的突出问题进行深入分析，结合实际，制定具体整改措施，落实责任，明确任务，落实责任人及整改期限。 　　2、全面对照安全生产相关法律、法规和规章制度，认真、细致、全面地开展自查自纠工作，及时制止非法违规行为，消除安全隐患，并将自查自纠结果汇报调度室备档，制定整改措施。各主要负责人是开展自查自纠工作的第一责任人。 　　3、对经常性发生的隐患进行分析，对安全重点区域进行仔细排查，并将排查出的问题逐一登记，建立档案，逐项整改。 　　4、由组织，严厉打击各非法违法和违规违章生产行为。 　　5、牵头组织生产进行不定期突击检查等方式，认真对各生产“打非治违”专项行动开展情况进行抽查检查，了解掌握“打非治违”措施落实情况、各类非法违规行为整治情况，对各“打非治违”专项行动中存在的问题提出整改要求，并制定有效措施，进一步提高我矿安全生产保障能力。 　　6、各要在自查自纠的基础上，做好对所在范