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(江苏专用)高中政治 第三单元 第七课 第1框 按劳分配为主体 多种分配方式并存学案1(新人教版)必修1
按劳分配为主体 多种分配方式并存
学习目标 要点晨背 1.识记按劳分配的基本含义。
2.理解现阶段实行按劳分配的客观必然性;坚持按劳分配的意义。
3.正确区分不同的生产要素分配方式,理解确立按生产要素分配的意义。 1.生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2.按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,它以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
3.实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。实行按劳分配有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,促进社会生产的发展,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。4.发展社会主义市场经济,要健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。
探究一 按劳分配为主体
1.我国的分配制度
(1)内容:按劳分配为主体、多种分配方式并存。
(2)原因:
①生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。
②在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、 多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
判断 我国当前的分配原则是以按劳分配为主体、多种分配方式并存。
提示 错误。不能将分配原则等同于分配制度。
2.按劳分配的基本内容和要求
(1)范围:社会主义公有制经济范围内。
(2)对象:个人消费品。
(3)尺度:以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配,多劳多得,少劳少得。
判断 按劳分配的前提是生产资料公有制,因此公有制范围内的分配方式都是按劳分配。
提示 错误。在公有制基础上进行的分配不一定是按劳分配。如公有制经济条件下,劳动者的福利性分配和社会保障收入就不属于按劳分配。
3.实行按劳分配的必然性
(1)前提:生产资料公有制。
(2)物质基础:社会主义公有制条件下生产力的发展水平。
(3)直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点。
4.实行按劳分配的意义
(1)有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。
(2)按劳分配作为社会主义性质的分配制度,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
5.按劳分配的地位:在我国所有分配方式中占主体地位。
2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革后的薪酬结构由基本年薪加绩效改为基本年薪、绩效年薪加任期激励收入。
问题探究
(1)央企负责人的薪酬属于什么性质的分配?分配的原则是什么?
(2)它对央企负责人和企业有何意义?
答案 (1)按劳分配。央企负责人的薪酬以他向社会提供的劳动为尺度分配,多劳多得,少劳少得。
(2)央企负责人的薪酬与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起,有利于强化企业负责人的责任意识,充分调动他们的积极性和创造性,这对于增强国有企业发展活力、促进社会生产发展具有重要意义。
名师点拨
正确理解坚持按劳分配的必然性和意义
(1)必然性
①根本原因:生产力发展的不平衡性、多层次的总体状况。
②直接原因:我国实行的以公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。
图示:
(2)意义
提高效率 有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展 促进公平 按劳分配是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 典例1 社会主义初级阶段必须坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配收入的是( )
①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某承包土地种植水稻获得的收入 ③李某出租土地承包经营权所获得的收入 ④孙某在国有企业的工资和奖金收入
A.①④ B.②③ C.③④ D.②④
答案 D
解析 按劳分配收入属于公有制经济范围内的分配方式,②④符合题意;①属于按劳动要素分配;③属于按土地要素分配;故选D项。
探究二 多种分配方式并存
1.按生产要素分配的内涵:生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。
2.生产要素的种类:包括劳动、资本、技术、管理等。
判断 非劳动收入一定是剥削收入。
提示 错误。非劳动收入是相对于劳动收入而言的。目前,在我国的非劳动收入中有的是剥削收入,例如在私营经济中的非劳动收入就是剥削收入。但居民投资于储蓄、购买股票、债券等获得的收益是非劳动收入,不是剥削收入。
3.健全生产要素按贡献参与分配的意义
(1)是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。
(2)体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。
(3)这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌
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