陈实-浅析连队建设与发展.docVIP

青年干部综合素质培训班—调研报告 浅析连队建设与发展 四 组：陈 实 基层连队是兵团农牧团场发展的基础，是组成兵团的细胞，基层连队建设的好坏直接影响到团场的发展壮大。那么如何建设、依靠什么发展，这些都是我们每一个领导干部所应该去想的问题。2009年7月8日—9日，在8师134团和147团各连队调研期间，看到了兄弟团场在连队建设方面的一些成绩，联想到我们团场连队的情况，感触颇深，经过分析和思考，就如何建设和发展连队谈谈自己的看法。 兵团第六次党代会提出的率先在西北地区全面建成小康社会的目标和建设“经济发展、生活富裕、场风文明、环境良好、管理民主”的屯垦戍边新型团场，短短20字的定位，涵盖了多方面意义，我们每个基层连队都根据自己的实际情况，制定计划、措施，按着目标和要求进行落实，取得了一定的成绩。拿我连来说，2005年—2008年职均收入一年一个台阶，已经达到16000元，职工生活充裕；2005年危旧住房改造达到100%，总共84户，建成养殖小区一座，共37户，每户院落面积4亩，为职工发展院落经济提供了物质条件；改水100%完成；改厕户数35户，达到41.6%；连队道路硬化达到100%；其它配套设施（电视、电话）都已基本完成，办公室、卫生室等硬件设施也都配备齐全；环境基本达到了“绿化、美化”得要求；发展一线党员5人，其中妇女同志两名，都是在职工群众中有一定威信，并能起到表率作用的模范代表；干部队伍整体素质有所提高，把年轻、有知识、干劲足的大学生放到一线进行锻炼，团场一连一生工程已经完成，134团各基层连队同时有2名大学生充实到了干部队伍中。在看到这些成绩的同时，我们还应看到连队建设和发展中还存在着这样或那样的问题等待我们去解决，只有这些问题一一解决了，我们的连队才能实现既定的发展目标。 一、基层连队发展建设中存在的问题 1、大多数连队重经济、轻文明的现象依然存在，精神文明创建工作还是被动、局部打闹有余，主动、全局谋划、开拓性不足。在公开形式多样化、公开地点公共化、公开内容具体化等方面也都存在很多问题需要解决。 。工作重在落实，抓得好与坏，关键看领导。为此要加强以党支部为核心的班子建设，不断提高其凝聚力和战斗力，抓好支队伍建设。一个是干部队伍建设。要不断提高政治理论水平和工作能力，增强宗旨观念，转变工作作风党员队伍建设。要不断提高党员素质，充分发挥其先锋模范作用，用实际行动引导、带领群众移风易俗、倡导新风。是队伍建设。不断提高其工作能力和办事水平，为群众搞好服务，赢得群众的依赖与支持，不断丰富精神文明工作的内涵。精神文明创建工作中创造了许多生动活泼、行之有效的工作方式，如创建文明、文明户，开展“学理论、学科技”活动等等。今后的各种活动，应该着眼于实际效果，在内容上更丰富，形成上更活泼，操作上更简便，为所喜闻乐见。政策宣传到，到人，各种学习到每季，制度建设到每，活动开展到每户。此外，在开展各种活动过程中，还应该注意发挥典型的作用，用活生生的典型事例去影响和带动群众。搞好阵地建设，包括文化阵地、科技阵地、体育活动场所等，特别是要搞好活动室建设，让活动有场所、有器材。同时搞好规范化管理，以管理促利用，以利用促建设，使之充分发挥作用。抓好宣传工具的配套建设，在进一步完善墙报、广播、有线电视、大会、党员大会的基础上，逐步建立健全图书室、电影放映、报刊栏、制度栏、科普知识宣传栏的形式，为提供开展各项活动的阵地和载体。 以促进增收致富为目标，增强的实效。工作往往被人们误认为是一项务虚的工作，看不见摸不着，花大力气得不到好的效果。尤其是做基层工作更是如此，如果我们不改变工作思路和方法，只卖嘴巴劲，光讲大道理，是很难接受的。增收致富，要积极引导、认真服务、切实依靠，把是否致富，作为检验基层思想政治工作成效的重要标尺。 以健全为手段，促进工作上水平。在健全上做文章，由虚变实，像抓经济工作那样，建立一套科学、规范的考核、奖惩机制，将指标层层分解、量化，把任务落实到每个干部，严格岗位责任制2009年7月11