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XXX公司 （） 岗位说明书 编制： 日期： 年 月 日 审核/修改： 日期： 年 月 日 确认： 日期： 年 月 日 批准： 日期： 年 月 日  岗位说明书 岗位基本信息 所在部门 岗位名称 岗位编制 岗位类别 岗位等级 直接上级 直接下级 岗位设置目的 岗位关系图 岗位关系图 岗位职责 序号 职责项目 岗位具体职责描述 工作标准 时间 质量 执行标准 1 1 2 3 2 1 2 3 3 1 2 3 4 1 2 3 5 部门管理工作（部门负责人根据实际情况进行增减） 1 开展本部门人员激励、培训与发展、人才选用和绩效管理工作，并采取措施留住关键人才。 / 培训计划达成100%， 人才保留率100%