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- 2018-06-22 发布于江西
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-终端推广管理中心薪酬考核方案.doc
终端推广部
2016年薪酬与绩效管理方案
编 制:
终端推广管理中心评审:
营销(销售)总经理评审:
分管领导 审 核:
总经理 审 批:
时 间:
编制部门:
编制时间:2015年 月 日
目 录
一、 部门组织架构 3
二、 终端推广部人员编制 3
三、 终端推广部任务指标 4
(一) 各基地终端推广部月度定金任务指标(单位:万/月) 4
(二) 各基地终端推广部月度站点任务指标(单位:站/月) 4
(三) 各基地品牌终端推广组终端推广专员月度任务指标 4
四、 终端推广部薪酬方案 5
(一) 终端推广高级经理、主管、终端推广专员薪酬构成与实现 5
(二) 终端推广人员标准薪资表 5
五、 终端广部绩效考核方案 6
(一) 绩效考核目的 6
(二) 绩效考核原则: 6
(三) 适用范围: 6
(四) 考核方法 7
(五
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