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重大不稳定问题摸排化解
重大不稳定问题摸排化解
工作实施方案
为迎接党的十八大,做好当前及今后一段时间维护社会稳定工作,确保我场做到 “六个坚决不发生”的总体目标,按照县维稳办《关于开展重大不稳定问题摸排化解工作的通知》( 稳办发〔2012〕1号)、《关于进一步强化领导干部安全稳定包片责任制的通知》要求,结合我场工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观和构建和谐社会、和谐单位的要求,以维护人民群众的根本利益为出发点,紧密联系实际,集中时间、集中力量,着力摸排化解单位重大不稳定问题和突出问题,为迎接党的十八大胜利召开和加快单位的发展创造良好的环境。
二、工作目标
以“六个坚决不发生”的总体目标为要求,做到坚决不发生重大政治事件、坚决不发生大规模非法聚集事件、坚决不发生恐怖暴力事件、坚决不发生较大规模群体性事件、坚决不发生群众到市集访和进京非正常上访、坚决不发生信访恶性事件。
三、组织领导
按照“谁主管、谁负责”、“一岗双责” 和分级负责的原则,我场成立以主要领导任组长、分管领导为副组长,各片区负责人为成员的“重大不稳定问题摸排化解工作领导小组”,层层建立领导责任制和片区负责制,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,片区负责人直接抓,的工作机制。领导小组下设办公室(在我场综治办公室),具体负责日常事务工作。
四、工作要求
(一)加强领导。在县主管单位的统一领导下,我场牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,开展多渠道、多方位摸排化解工作,密切掌握不稳定因素;密切关注群众和干部职工关心的热点和突出信访问题,严密掌控异常情绪和动向。
(二)全面摸排。各片区负责人要认真开展片区内重大不稳定问题摸排工作,切实把各种不安全、不稳定的问题摸排清楚,我场一把手领导亲自抓摸排工作。经过摸排梳理,确保把已经发生和正在酝酿的重大不稳定问题一件件搞清楚,不留盲点和死角。要抓住工作中的热点难点问题,紧紧围绕可能影响单位稳定的重点因素深入进行摸排,归类梳理,努力把重大不稳定问题的症结搞清楚,真正做到底子清、情况明。
(三)稳控化解。对我场片区内摸排掌握的重大不稳定问题,按照“谁主管,谁负责”和“属地管理、分级负责”的原则,逐案落实责任领导、责任人及化解时限、稳控要求,确保能化解的要尽快化解,一时不能化解的要落实好稳控措施,并千方百计研究解决问题,化解矛盾,做到“三不放过”,即:责任不落实不放过,工作不到位不放过,隐患不排除不放过。对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,要落实到具体的片区责任人,限期解决;对暂时不具备解决条件的,并列出时间表,积极创造条件适时予以解决;对群众和干部职工提出的不合理要求,要进行说服教育,积极引导。同时片区负责人要切实负起责任,能够在我场解决的矛盾和问题要一定在我场解决。
(四)建立台帐。我场在全面摸排掌握不稳定问题的基础上,要及时汇总梳理,登记造册,建立工作台帐,确定包案的片区责任人,掌握不稳定因素,做到情况明、底数清,确保各项化解和稳控措施落到实处。
(五)严肃纪律。场部将建立重大问题摸排化解工作督查机制,督促相关科室工作落实。对工作不负责任,排查不到位,稳控化解不落实,导致发生重大不稳定事件的,以及瞒报漏报的,实行责任倒查,严肃追究相关责任人的责任。
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