第五讲 东方管理学之“和谐”.pptVIP

第五讲 东方管理学之“和谐” 一、人和文化 （一）人和内涵 1、和的观念 礼之用，和为贵 2、以他平他谓之和 史伯“以他平他谓之和” 贾谊“刚柔得道谓之和” 孟子“天时不如地利，地利不如人和” 3、执中以致和 “中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也，天地位焉，万物育焉” 孔子“执其两端，用其中于民” 《论语》“君子和而不同，小人同而不和” （二）以和为贵 1、以和为贵的文化传统 《论语.学而》“礼之用，和为贵。先王之道，斯为美，小大由之” 荀子“下不失地利，中得人和，而百事不废” 董仲舒“夫德莫大于和，而道莫大于中” 2、内和外争 诸葛亮《将苑.和人》“夫用兵之道，在于人和，人和则不劝而自战矣……” （三）人和文化的运用 1、人得中和之气则刚柔均（治身） 克己复礼 2、家和万事兴（治家） 婆媳关系、夫妻关系、父子母女关系、兄弟姊妹关系 3、和气生财（治生） 松下幸之助“事业的成功，首在人和”、“一群人在一起做事，最重要的是同心协力” 4、平正和民（治国）——构建和谐社会 荀子“平正和民之善；人生不能无群，群而无分则争，争则乱，乱则离；故先王案为之制礼仪以分之，使有贵贱之等，长幼之差……是夫群居和一之道也” 二、和合思想——天人合一 （一）和合 1、和合的涵义 《国语.郑语》“商契能和