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惠民公司2012年党风廉政建设工作总结 惠民公司2012年党风廉政建设工作总结 惠民公司2012年党风廉政建设工作总结:2012-12-24 8:37:35惠民公司2012年党风廉政建设工作总结今年以来，我公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会党的十八大关于反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。全面推进我公司反腐倡廉宣传教育和调研工作，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。切实加强对党员的严格教育、严格管理、严格监督，落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕经济建设这个中心加大力度，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，为企业生产经营工作的正常有序开展，提供了可靠的思想政治组织保障，现将 2012年我公司党风廉政建设工作情况总结如下：一、2012年党风廉政建设工作开展情况。（一）加强党风廉政建设组织领导，严格党风廉政建设责任制。我公司十分重视对党风廉政建设的领导，公司总经理周秀锦同志任公司党风廉政建设责任制工作领导小组组长。负责党风 廉政建设的全盘工作，并设党风廉政建设　干准则》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》认真检查，并按照管理分工分别对党员干部进行了廉政谈话。结合“廉政建设五个一”活动，我公司在调查研究的基础上，进一步规范班子运作机制，完善学习、工作、财务等各项制度。对涉及单位的重大问题如财务开支、项目招投标安排等问题均实行党务公开，增强透明度，接受全体党员和单位职工的监督。坚持班子成员定期向全体职工汇报思想、工作和廉结自律情况及定期召开民主生活会的制度。 （三）认真开展党员领导干部民主评议工作。根据区纪委要求，我公司对开好领导干部民主生活会做了认真安排。认真组织党员领导干部学习江总书记“三个代表”的重要思想，学习《中国共产党党章》，对照检查领导干部廉洁自律情况，禁止送收“红包”以及落实检查“三讲”整改措施落实情况。同时开好群众座谈会，广泛听取群众意见，接受群众监督，提出可操作性的整改意见。根据上级专题民主生活会的要求，我公司领导干部召开了一次深刻的专题民主生活会，对照“八个坚持、八个反对”认真检查个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的具体措施和方法。 （四）抓建设、廉政文化得到加强。抓建设、廉政文化是廉政建设与文化建设相融合的产物，是历史优秀文化的传承，是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成部分。加强廉政文化建设，有利于发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；有 利于宣传反腐倡廉工作，赢得职工群众对党风廉政建设和反腐 败斗争的认同、支持和参与。根据区纪委关于贯彻落实廉政文化建设的文件精神，开展了廉政文化建设工作。公司对中层以上管理人员进行反腐倡廉教育，通过长期的、经常的、有效的理想信念教育，党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和党的优良传统、作风教育，牢固树立马列主义的信仰，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，用科学的眼光认识社会，用健康的态度对待人生，用正确的准则规范行为。继承发扬党的优良传统和作风。坚持“诚信守法、廉洁经营”的管理理念，促使中层以上管理人员自觉成为廉政文化的实践者、倡导者和示范者。 我公司通过完善廉政培训制度，积极参加培训、报告会、座谈会、交流读书心得等多种形式，组织开展各类符合机关人员特点的文化活动，主要围绕“诚信守法、廉洁经营”，倡导诚信守法、廉洁经营。广大职工反腐倡廉意识明显增强，廉荣腐耻的企业文化环境和舆论氛围逐步形成。 二、存在的主要问题。一是干部职工的思想认识有待进一步提高，少数同志认为 廉政建设主要是领导的事，和自己没有多大关系，思想认识有待进一步提高。二是学习有待进一步加强，主要是以自学为主，学习的力度和深度不够。三是在党风廉政建设责任制的落实方面，制度还不健全和规范。上述存在的问题和不足，需在今后的工作中认真加以纠正。 三、2013年工作计划。2013年，我公司的党风廉政建设工作将继续认真贯彻落实 党的十八大精神以及中央、省、市有关党风廉政建设要求，紧紧围绕公司日常工作，以推进惩治和预防腐败体系建设为重点，认真执行区纪委关于党风廉政的有关规定，进一步加大防范力度，坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤，推动党风廉政建设和反腐败 工作深入开展。 (一)深入开展党风廉政教育。以高度的政治责任感，继续认真