新员工入职培训试题模版(通用性强)【精选资料】.docVIP

新员工入职培训考核题 公司： 部门： 姓名： 成绩： 一、单项选择题（共15道，每道题3分，共计45分） 1. 员工延迟（ ）分钟以内为迟到或早退。 A. 15分钟 B. 30分钟 C. 45分钟 2. 请假四天，需要谁来批准（ ）。 A. 人力经理 B. 部门经理 C. 总经理 3. 员工迟到或早退（ ）分钟为旷工。 A. 20分钟 B. 30分钟 C. 30分钟以上 4. 第二次迟到或早退，扣款金额为：（ ） A. 10元 B. 20元 C. 30元 5. 考勤记录日期为每月（ ）。 A. 1日至31日 B. 上月26日至本月25日 C. 上月25日至本月28日 6. 事假请假2天，扣款按照（ ）。 A. 扣除2天全额工资 B. 扣除2天岗位标准工资 C.扣除2天绩效工资 7. 病假在20天以上，当月扣绩效工资比例为（ ）。 A. 扣除60%绩效工资 B. 扣除40%绩效工资 C. 扣除80%绩效工资 8. 病假在1-3月内，工资计算为（ ）。 享受基本、岗位工资 B. 北京市最低工资 C. 北京市最低工资70% 9. 绩效工资占工资比例为（ ）。 A. 30% B. 50% C. 40% 10. 公司的计薪日为（ ）。 A. 按30天计薪 B. 按21.75计算 C. 按实际出勤天数 13.公司新入职员工的试用期为（ ）。 A. 一个月 B. 一至三个月 C. 三个月 14. 试用期员工提出辞职应提前（ ）工作日提出。 A. 10个工作日 B. 3个工作日 C. 7个工作日 15. 正式员工提出辞职应提前（ ）工作日提出。 A. 10个工作日 B. 30个工作日 C. 7个工作日 二、笔答题（共55分） 1. 请用流程图形式表示请假流程。（10分） 2. 公司的价值观？（10分） 3. 员工日常工作规范的处罚方式？（10分） 4. 员工薪酬发放时间？发放原则是什么？（10分） □ 1日 □ 5日 □ 10日 □ 15日 □20日 5. 员工教育培训实施管理办法晋职的标准是什么？（15分） 附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢 2015年度工商局工作总结6篇 工商局艾滋病防治工作总结 按照《县重大传染病防治工作委员会关于做好2015年艾滋病防治工作督导考核工作的通知》文件要求，结合《县2015年艾滋病防治目标任务考核细则》和工商工作实际，我局对2015年度艾滋病防治工作进行了总结，现将工作总结如下： 一、加强领导，明确工作目标 认真贯彻落实艾滋病防治工作有关要求，充分认识加强艾滋病防治工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，将艾滋病防治工作纳入工作重要议事日程。在县重大传染病防治工作委员会的指导下，紧密结合工商工作实际，进一步明确防治艾滋病工作中的职责和任务，切实抓好落实。同时，加强与宣传、卫生等部门的配合与协调，共同做好艾滋病防治工作。 二、加强宣传教育，普及防治知识 结合“世界艾滋病日”，积极会同相关部门开展宣传活动。通过现场引导、发放宣传资料、发放安全套、健康咨询、义诊及政策讲解等多种形式为我县广大群众普及艾滋病防治知识。群众主动领取防艾健康知识资料，积极咨询各类防艾相关问题，宣传人员与群众相互之间形成良好互动。促成了政府、部门及单位与社会组织和个人等社会力量广泛参与，各尽其力，各负其责，同心携手，加强合作，共同防治艾滋病良好局面，向过往群众发放宣传资料1000余份。 三、加强市场监管，维护市场秩序 1、加大市场监督检查力度，加强对文化娱乐场所、旅宿服务场所和桑拿按摩、洗脚室、美容美发厅、酒吧、茶艺馆等公共服务场所的监督管理，依法查处制售假冒伪劣商品行为。 2、深入开展广告市场专项整治。加大对广告市场的执法检查，依法加强对涉及艾滋病防治的药品、医疗器械、医疗用品、医疗服务广告、公益广告的监督管理，严厉查处广告中违法行为；支持和鼓励防治艾滋病公益广告，推广安全套防治艾滋病的公益广告宣传。 3、积极配合卫生和计生部门开展市场检查，加强对公共服务场所摆放安全套和设置安全套自动发售机的管理，对不按要求摆放安全套的场所，积极协助有关部门采取行政手段强制其摆放安全套。 工商局安全生产大检查工作总结 一、加强领导，健全组织机构 为确保全县安全生产大检查“回头看”活动的扎实有效开展，我局成立了由党组书记、局长同志任组长，纪检组