简论我国企业职工基本养老保险存在的理由以及策略.docVIP

　　简论我国企业职工基本养老保险存在的理由以及策略 我国企业职工基本养老保险存在的理由以及策略论文导读：本论文是一篇关于我国企业职工基本养老保险存在的理由以及策略的优秀论文范文,对正在写有关于养老保险论文的写有一定的参考和指导作用,者共同缴纳，其中企业缴纳比例为20%，个人缴纳8%。从有关资料看，我国是世界上社会保险费率最高的国家之一。缴费率偏高对于企业职工基本养老保险的负面影响有两个，一是导致很多企业因为成本压力不愿意为员工缴纳保险；另一方面是影响到了企业的发展壮大，使得企业不能招聘到更多的职工，也会影响到养老保险覆盖面的扩大。　　3.基 摘要：随着经济社会的不断发展，我国既有的企业职工基本养老保险开始暴露出一系列的理由，这大大地影响到了其养老保障功能的有效发挥。本文通过对目前我国企业职工基本养老保险存在的理由进行阐述，提出了完善我国企业职工基本养老保险的具体策略。 　　关键词：企业职工 养老保险 理由 策略 　　建国以后，我国开始构建企业职工基本养老保险体系，虽然几十年的发展变迁中，企业职工基本养老保险不断完善，但是依然存在诸多亟待破解的难题，这些理由随着社会环境的变迁而日渐凸显。如何在兼顾公平以及效率的前提基础之上，来对现有的企业职工基本养老保险进行完善，充分发挥企业职工基本养老保险的作用，正在不断考验着政府有关部门的决策智慧。 　　一、我国企业职工基本养老保险存在的理由