国有高科技企业推行员工持股计划研究 关表格.docVIP

11届毕业论文(设计) 档案袋 学生姓名： 学号： 系： 经济 专业 金融学（国际金融方向） 指导教师： 职称： 讲师 论文题目（汉文） 国有高科技公司推行员工持股计划研究 （英文）The implementation of state-owned high-tech enterprise of Employee Stock Ownership Plan 序号 目 录 份数 备注 毕业论文（2份） 毕业论文任务书（1份） 开题报告（1份） 中期检查表（1份） 指导教师评阅表（1份） 评阅人评阅表（1份） 答辩成绩表（1份） 成绩评审表（1份） 答辩记录表（1份） 毕业实习报告（1份） 毕业实习任务书（1份） 毕业实习周记（10篇） 毕业实习成绩评定表（1份） 附件1 本科毕业论文任务书 __经济___系 填写时间： 2010____年__10___月__25___日 课题名称 国有高科技企业推行员工持股计划研究 学生姓名 专业、学号 金融学（国际金融方向） 毕业论文基本要求、[1]王蕾, 基于员工持股发展规律与价值定位的我国员工持股制度分析[J]. 井冈山大学学报(社会科学版),2010,(3): 56-62 [2]张新权.浅析员工持股计划的移植失当[J].中国商界,2009,(7) [3]杨雪.从新制度经济学角度谈员工持股计划对完善我国企业员工激励制度的启示[J].现代经济信息,2010,(20) [4]韩雪莲, 员工持股计划(ESOP)的会计处理[J]. 大连海事大学学报(社会科学版),2009,(1):74-76 [5]王彦保, 中美职工持股计划比较[J]. 企业家天地下半月刊(理论版),2009,(12). [6]杨丽萍,实施ESOP的民营科技企业组织承诺研究[J]. 现代商业,2009,(24): 56-57 [7]周俊宏,关于当代劳动力参与利润分配的思考[J]. 商业时代,2009,(35). [8]陆序生, 2009年中小板公司“董监高”薪酬及股权激励分析[J]. 证券市场导报,2010,(7). [9]王月,曾莉,信托机制在员工持股计划中的法律问题研究[J]. 新西部(下半月),2009,(10):66-66 [10]李爱玲, 我国发展职工持股的理论基础——以邓小平社会主义本质论为视角[J]. 新乡学院学报(社会科学版),2009,(4). [11]方仲杰,从美国股权激励管理实践引起的思考[J]. 现代商业,2010,(26). [12]黄桂田,张悦, 国有公司员工持股绩效的实证分析——基于1302家公司的样本数据[J]. 经济科学,2009,(4). [13]蒋师,李广霞,论企业员工持股计划实施的现状及对策[J]. 鞍山师范学院学报,2009,(3): 12-14 [14]马莉欣, 关于员工持股激励制度的探讨[J]. 网络财富,2010,(5). [15]张亚军, 员工持股相关问题的研究[J]. 黑龙江对外经贸,2009,(1):107-108 [16]王伟民, 浅析中小企业改制中全员持股的利弊及出路[J]. 中小企业管理与科技(下旬刊),2010,(4)[17] 王琳,赵忻,我国民营企业员工股权激励问题探析[J]. 经济问题探索,2010,(5):52-55 [18]孙蕾,论我国职工持股制度的发展和完善[J]. 法制与社会,2009,(33).[19]杨旭忠, 试论全民所有制与员工持股计划[J]. 传承,2009,(8). [20]李秀芹,老字号企业建立职工持股制度的策略研究[J]. 生产力研究,2009,(22). [21]陈游,刍议完善我国上市公司高管持股制度[J]. 财会月刊,2009,(20). [22]陈琴琴,论我国公司职工持股中的若干法律问题[J]. 法制与社会,2010,(14). [23]尤小雁,论员工持股计划实施中存在的问题[J]. 财会月刊,2009,(26) [24]冯悦, 从晋商身股制窥探股权激励[J]. 中国证券期货,2010,