我是谁—DISC性格特质分析一.PPT

* * * * * * * * * * * * * 矛盾型性格——I:活泼型/C:完美型 活泼型和完美型是最情绪化的两种性格，当一个人既要适应活泼型思潮起伏，同时又要处理完美型较深远的创伤时，这种分裂性格会导致情绪化的问题。当活泼型的一面说：“让我们去快活一下，” 完美型的一面会去检查工作进度。 矛盾型性格——D:力量型/S:和平型 力量型/和平型的矛盾性格并没有情绪上的问题，他们的主要冲突就在于“做还是不做”。和平型的一面爱轻松的对待事情，而力量型的一面则对无所作为产生内疚感。这个问题一般会通过将生活截然分开来解决——上班是非常努力而在家里则万事不理。大多数情况下，一个力量型的人会全情投入工作，回到家要不是筋疲力尽，就是觉得不值得为家里做事。一个和平型的人如果会尽心工作，那么投入的程度甚至可与力量型的人相媲美，但完成一天的工作后，他就会完完全全的放松自己。 十六种不同性格特质 各类型专长 悦纳自我 个性测试词语定义 生动 ：充满活力，表情生动，多手势； 坚持不懈：要完成一事才接着做新事； 善于说服：用逻辑与事实而不是威严与权力服人； 平和：在任何冲突中不受干扰，保持平静； 尖刻幽默：近乎讽刺的幽默； 制图者：用图表、文字来组织生活，解决问题； 乏味：面上极少流露表情或情绪； 露骨：好表现，华而不实，声音大； 保留：不愿意参与，尤其是事物复杂时； 难预测：时而兴奋，时而低落，或总是不能兑现诺言；平乏：中间性格，无高低之分，很难表露感情； 无目标：不喜欢订目标，也无意订目标； 无异议：对多数事情均漠不关心的人； * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 我是谁？ —DISC性格特质分析 一、DISC介绍 DISC是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在上世纪二十年代的研究成果。每一个人的性格中都有D、I、S、C因子，四种因子所占百分比因时因地因人而有不同。这些性向因子以复杂的方式组合在一起，构成了每个人独特的性格。马斯顿博士发现行事风格类似的人会展示出类似的行为，这些复杂的行事风格都是可辨认、可观察的正常的人类行为，而这些行为也会表现为一个人处理事情的方式。 D(Dominance) 支配型（驾驭型）　 The Director老板型/指挥者 I(Influence) 影响型（表达型）　 The Interact互动型/社交者 S(Steadiness) 稳健型（可亲型） The Supporter支持型/支持者 C(Compliance)服从型（分析型）　 The Corrector修正型/思考者 DISC性格测评现在已发展成为全世界最为广泛采用的性格测评工具之一。至今已有84个国家的超过5000万人次做过DISC测试，测试者借此对自己的行事作风有所了解，并对其准确度感到非常惊讶。目前这个受惠人次的数字还在持续扩大中。 DISC性格特质分析是要帮助人们了解自己的性格特质，理解自己的行为方式，能够在个性、性格、定位上有合宜的协调，以应对不同的环境，能够与他人进行更好地交流与合作。同时，也让学员学习到何种性格特质搭配最有利于建立协调的团队。 二、理论基础 　从早期的占星学开始，一些理论家就在不断地寻找定义个人行为模式的方法。DISC的核心理念可以追溯至古希腊时期的“医学之父”——《希波克拉底誓言》的作者希波克拉底（Hippcrates），他是最早以四种不同的元素来诠释人类行为模式的人，他以四元素——火、空气、水、土为基础，提出人类具有四种基本性情，即易怒、乐观、冷静和忧郁。　　易怒性情者，会毫不犹豫地采取行动；乐观个性者，热心、有活力且外向；性情冷静者，缺乏行动力、有耐心且沉着；性格忧郁者，严肃、忧虑且安静。 许多现代的行为理论均以这四项元素为基础，包括德国哲学家康德及瑞士心理学家荣格的理论，其中最具影响力的可能要算是卡尔·古斯塔夫·荣格（Carl Gustav Jung）的研究了，他在19世纪首次以科学的方式，将个人行为归为：感觉、直觉、情感和思维。　　其后，心理学家又提出了数十种不同的行为分类模式，有些模式甚至包含超过十种的人格类型。这些人格模式有的被赋予抽象的名称，有的则以鸟类、动物或颜色来命名，但是仍以四种类型的分类方式最被广泛接受。火、空气、水、土这四项元素的组合，衍生出了许许多多的测评方法，而DISC就是其中的一种。 2400多年前，古