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浅析思想观念对大学生就业影响 　　摘 要 就业是大学生大学学习生活的一个终点和总结，同时也是他们人生一个新的起点。本文主要阐述一些传统思想观对大学生就业的影响，大学生就业心态，部分学生对专业是否对口的纠结，及大学生就业的主要出路等。 　　关键词 大学生 思想观念 就业 民营企业 　　中图分类号：G641 文献标识码：A 　　Study on the Influence of Ideology on College Students Employment 　　ZHENG Xiaogang 　　（Department of Fine Arts， Shaanxi Xueqian Normal University， Xi An， Shaanxi 710100） 　　Abstract Employment is an end of college students studying and living at university， and is also a new start in life. In this paper， its introduced the effect of some traditional views of thought on college students employment， including college students employment psychology， part of the student entangled with the profession， and the main way of college students employment， etc. 　　Key words college students； ideology； employment； private enterprises 　　思想观念是实际行动的指明灯。不同的思想观念成就了千差万别的结果，它也影响着大学生的就业方向。当前就业形势依旧严峻。今年近七百万大学生要毕业，而当下经济发展速度趋缓，趋于理性。随着国家对国内房产市场的调控越来越紧，而在国外，欧盟对中国的工业产品包括光伏产品的反倾销制裁使得相关产业都受到影响，经济结构在不断地被调整及作自我调整，目前经济缺乏有力的增长点，经济市场疲软，今夏气温偏高，却迎来了大学生就业的寒潮。 　　1 传统观念影响着大学生的就业 　　（1）一名硕士研究生“死要死在编制里”的悲壮言语，道出了部分大学生的择业观。二零一三年初，哈尔滨环卫系统招聘工人，除大量本科生外，二十九名硕士研究生应聘，在网上引起热议，显示出畸形就业观，值得人们反思；（2）在欧美，工程师、律师，教师，艺术家是令人尊敬、羡慕的职业；而在前苏联，据调查；一流大学生入航天系统工作，二流学生当教师，三流学生造日用品。而在中国，“学而优则仕”几千年来根深蒂固；（3）一些大学生重理论轻技术。在当下社会，不少人看不起当技术工人，而他们却是民族工业的脊梁，是一个国家工业水平的集中体现；（4）部分大学生对民营企业缺乏信心。一些民营企业，尤其是一些中小民企，权力集中，生产节奏快，由于自负盈亏，为节约成本，在员工的社会保障方面不够完善，职工福利跟不上，加班加点很平常，霸王规定较多，由此产生了大量的劳动纠纷，员工的权益得不到保障，使得人们对民企存在偏见。随着经济的进一步发展，民企在国民生产总值中所占比例越来越大，一些超大民企如联想、华为、雨润、国美、三一重工、哇哈哈、吉利等公司管理规范、科学，创新能力强，员工的福利待遇较好，年产值在几十亿到几百亿不等，创造了无数的民企传奇，许多大学生在民企建功立业。民企的社会形象、社会信誉度在不断提升；（5）人们对失业保障望而却步。在我国，住房公积金，医疗保险，养老保险已经相当普及，但随失业率的上升，社会保障制度还需进一步丰富、完善。目前，失业保障申请较麻烦。由于传统观念影响，失业者遭人歧视、冷落、羞辱、刁难。他们在申请失业保险金时所需手续烦杂，填各种表格，按指纹等，失业保障不完善，办理手续繁复，直接影响着大学生的就业及后顾之忧，影响社会安定团结。而此项工作在国内部分地区，比如一些经济发达地区，比如陕西神木的全民医保，江苏张家港、香港等地的失业保障制度相对较好；（6）大学生自主创业贷款手续烦杂。一些大学生刚出校门，有热情、精力、知识、想法，但缺资金。国家对大学生的自主创业有许多资金支持，政策优惠条件，尽管政府和银行积极协调，可往往贷款时间长，条件多，渠道不够畅通，受众面小，使一些大学生的创业梦想胎死腹中。（7）大学应营造浓厚的学习氛围。大学是引导学生做学问的地方，以塑造独立人格，培养自由精神，探究科学知识为己任，然如今大学中弥漫着过多的功利主义色彩。曾有一名校教授告诉