1-面对面顾问式销售.doc

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1-面对面顾问式销售

面对面顾问式销售 一、如何更好的学习? 1、只听(填鸭式)学 只能学5% 2、听,大声回应 10% 3、视听,大声回应,强记 20% 4、加演示(示范) 35% 5、加讨论 50% 6、加演练 75% 7、教别人 90% 8、大量使用(举一反三) 100% 二、销售类型: 1、告知型(告诉产品的性能、价位、使用方法); 2、顾问型 (以某一领域的专家,告诉顾客权位,顾问、指导)以专家的身份来作销售。 销售=医生,不是卖东西,而是顾问、专家。 三、面对面销售四种模式: 方式 优 势 注意事项 单对单 易掌控,优劣需求,价值观了解。 以对方为主,配合对方需求价值观。 单对多 量大,机会多,省时 销售人员水准高,专业,以我方为主。 多对单 心理优势强,利用我方各种专长互补。 分工明确,各司其职,少插嘴。 多对多 利用我方各种专长,优势互补,成交平等 设计流程,分工明确,排除干扰,利用不足的地方以团队优势配合。 在营销中有购买决策 没有完美的个人,只有完美的团队。 四、销售的三大战场: 销售战场 优 势 注意事项 我方熟悉的战场 资源为我支持 对方小心恐惧 他方熟悉的战场 资源为他支持 排除干扰 双方陌生战场 双方放松 提前到达 注意: A、不要让你的客户面对门与窗外(门外与窗外的人物干扰),应对墙壁,不受影响。 B、避免坐在主谈的正对面。 五、销售原理及销售关键: 1、销什么?销产品,产品与顾客之间有一个重要的桥梁 销自己 1)、销售人员本身:贩卖产品之前先贩卖你自己; 2)、乔吉拉德:我卖的不是雪佛兰汽车,我卖的是我自己; 3)、假如客户不接受这个人,会给你介绍产品的机会吗?(上门服务); 4)、让自己看起来像个好产品,自己必须有一个方面可以吸引别人的地方。 2、售什么?是一种价值观 公司里销售人员的销售产品业绩好坏,所得提成不同,这种销售好坏在于方法。 1)、观念 A、卖自己所卖的比较容易还是卖顾客想买的。 观:价值观—很重要 需要:讲的重要性 B、信念:相信事实,对企业、产品、对人,顾客的购买价值观 对方的标准。 C、改变一个人的观念比配合一个人的观念难。 六、买卖进程中买卖是什么? 1、买的是“感觉”: 1)、感觉是一个看不见、摸不着的; 2)、感觉是一个综合体; 3)、之前了解企业、产品、人、环境; 4)、整个过程营造好感觉(关键)。 2、卖的是“好处”: 1)、好处是产品带来什么利益与快乐,避免什么麻烦; 2)、顾客永远不会买产品,买的是产品所能带给他的好处; 3)、一流的贩卖结果,一般的贩卖成份; 4)、带给客户的好处而非销售人员。 房地产:本公司产品能带给顾客的五种好处 A、升值 ; B、舒适、智能化、环保化; C、居住环境好能延年益寿; D、方便; E、留给子孙; 顾客为什么买你的产品的根源 △ 人类行为的动机(两个原因+一个关键) 1、两个原因 1)、追求快乐:快乐大小 2)、逃避痛苦:痛苦大小 逃避痛苦的驱动力是追求快乐的十倍 △ 说服点: 1)、给本人施压来说服 2)、最爱的人来说服 2、关键:可行性(给的快乐和痛苦是否可行) 七、销售六大永恒不变的问句: 激励他(可行性),没有痛苦的顾客不会买。 A、你是谁?告诉顾客的名字,谈什么? B、你要跟我谈什么? C、你谈的事情对我有什么好处? 见面时前三秒钟,有什么好处。 开场白:第一印象只有一次,几句话,决定是否谈下去,值不值得。 上门拜访的顾客是否引起兴趣 D、如何证明你讲的是事实? 事实证明所说的好坏,第三者见证,没有利益关系的顾客来证明。 E、为什么要跟你买?理由、原因 F、为什么我要现在跟你买?现在买的好处,现在不买的损失。 八、沟通说服的技巧: 沟通是整个销售技巧的关键,沟通说服的能力与生活品质成正比。 1、原则: 1)、多赢; 2)、双赢,赢的越多,沟通越多。 2、目的:达成一致(沟通达成一致) 3、效果:感觉很好 4、沟通三要素 A、文字7% B、语调 38% C、肢体语言 55% 5、沟通说服的两个障碍 1)、视觉障碍; 2)、听觉障碍(包括说话、语音刺耳)。 6、说服三要素: 1)、什么人?(人格魅力,说话的份量不一样) 2)、说什么?(内容准确) 3)、怎么说?(表达方式,说话的方式、方法,语气语调不一样) 7、沟通双方:自己与对方 1)、让对方先说,让对方说的比自己说的多,一个人有两只耳朵一张口(听的多,说的少)多听少说。 2)、自己少说多问一点 问:自己 说:对方 九、问话的四种模式: 1、开放式:直接问话。 2、约束式:约束只有几种说话。 3、选择式:要么怎样,要么这样。 4、反问式:提问

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