对公务员热看法.docVIP

《当代中国政府政治》考核论文 对考公务员热的看法 “在中国一块钱能干什么？主食：米饭、馒头、面条自选；十荤十素自助；饭后甜点、水果十多种自选。据说这是中央某部委的午餐，饭资一元。看过这个之后，还用问我为什么要考公务员么？高福利之下，一切原因都是浮云。”一位网友的留言很直接。 福利性饭堂只是冰山一角。公务员福利高，各地名目不同。复旦大学孙琳博士曾专门研究过中国公务员的薪酬问题。据他统计，不少地方擅自发放的公务员津贴、补贴达300多项。据记者了解，一位在广东省某个与农业有关的部门任职的公务员，平时家里各种时令水果、牛奶、禽肉蛋、蔬菜之类不断，据称都是下属单位送的，是分给每个人的“福利”。公务员对自己的现状表达了忧虑。一位朋友诉苦，当初的梦想并非当公务员，但就业不容易，想找个稳定且有不错待遇的工作，就选择了公考。但进来后才发现，并没有想象的那么好，自己所学的用不上，日复一日缺乏创意的重复性劳动，意志被消磨殆尽，感觉自己越来越没活力了。 他担心，将来万一要跳槽，早已习惯了机关的工作模式，出去还能做什么？“再说每日赶写的这些程式化的公文，除了在这里有用，出去哪里用得上？” 在很多普通公务员眼里，“公务员”就是个围城，外面的人削尖脑袋想进来，里面的人却想着外面的世界。他们说，在神秘的公务员收入制度下，工资待遇“被提高”了，职位“被美化”了，其实并非那个样子。 我上有八十岁老母下有蹒跚学步的儿子，英雄你就饶过我吧说到公务员的福利，最受瞩目的当数住房。一位在北京工作的透露，常看到有些地段有房在建，但不见往外卖，一问才知，是某单位的内部房。 中国工业实现持续快速发展，服务业迅速发展壮大。90年代以后，由于工资体制渐渐理顺，二、三产业发展对知识型人才的需求等原因，知识分子的收入开始大幅上升。改革开放以来，许多“金饭碗”掉价成了“土饭碗”，也有不少曾经的“土饭碗”逆袭成了“香饽饽”。专家认为，热门职业不断变幻的背后是中国经济的发展，产业结构的不断优化。 是我国社会转型时期的产物。在由权力社会向市场社会转变的过程中，市场机制尚不健全，公权力也没有完全关进“笼子”，因而公务员会有不少诱人的隐性福利、灰色收入等。同时，从产业发展的角度来分析，尽管我国第三产业发展迅速，但在养老、医疗等方面还有许多问题。因而，普遍缺少安全感的劳动者更加青睐公务员。从大趋势来看，公务员的隐性福利正在慢慢消失，而第三产业的快速发展又将会解除人们从事其他职业的后顾之忧。 综上所述，造就公务员热的主要原因是很多人由于就业压力大、公务员福利高和自身底气不足所造成的。但除此之外，不难发现，公务员热的核心——公务员考试其本身也是一次相当有难度的挑战。考试除了竞争对手多，这个由于潮流而诞生的障碍外，其本身的试题难度也是非同小可。为什么国家要把公务员考试难度提升到这个地步？从根本意义上来讲，国家是期望社会上的一流人士来行使公务员的权力，以其能力服务国家与人民。近年来，经常有一些公务员在处理公务时发生丑闻。但我们不能因此片面地定义到大部分公务员的工作态度是不端正的。否则我们大多数人的生活早就该被这种消极运行的政府机关破坏了。同时这些揭发行为的出现也是表明公务员团队的质量应该逐渐上升的。由此看来，公务员热所带来的吸收一流人才是有其积极意义的。 但这并不是表示我认为公务员热应该收纳过多的一流人才。什么层次的人就应该做出什么层次的事业。作为当代大学生，我们应当树立正确的人生观、价值观，保持冷静的头脑和积极的心态，千万不能在这股热潮中迷失了自己。只要我们认清现实，不断完善自己，?确立自己正确的人生目标并为之努力奋斗。一方面，对于那些经过理性分析，觉得自己很适合当公务员的大学生，应坚定自己的信念，认准公务员这一目标，在大学期间就开始有意识的培养公务员所必备的素质，多参加课外活动，培养自己的人际交往和语言表达能力，平常多关注一些社会热点、难点问题，对这些问题进行深入分析，从而提高自身的综合素质，为加入公务员行列早日做好准备。另一方面，对于那些认为不适合做公务员的大学生来说，没有必要受其他人的影响，盲目跟风。更不应依靠公务员来谋取“灰色收入”。我们应当认准适合自己的目标，提高自己的专业水平和其它各方面能力，相信只要自身的综合能力提高了，在任何地方都能找到适合自己的工作。