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湖南省电力公司凤滩水电厂 绩效考核体系设计方案 (沟通稿) 龙马管理咨询有限公司 目 4 5 7 8 9 2 凤滩水电厂绩效考核体系设计方案 目 录 录 .......................................................................................................................1 凤滩绩效考核体系设计方案 .................................................................... 4 1.绩效考核的目标 ............................................. 1.1 评价工作业绩 ................................................................................................................... 4 1.2 确定培训需求 ................................................................................................................... 4 1.3 加强内部沟通 ................................................................................................................... 4 1.4 激励员工 ............................................................................................................................ 4 2.绩效考核的原则 ............................................. 2.1 明确公开原则 ................................................................................................................... 5 2.2.公正客观原则 .................................................................................................................. 5 2.3 量化原则 ............................................................................................................................ 5 2.4 反馈原则 ............................................................................................................................ 5 2.5 持续原则 ............................................................................................................................ 5 2.6 灵活性原则........................................................................................................................ 5 3.考核体系基本构成 ........................................... 4.考核主体..................................................... 4.1 在考核中各部门的相关责任........................................................................................ 8 4.2 在个人考核中各主体的相关责任.........

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