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01848公务制度模考5
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公务员制度模考5
课程代码 01848
一、单项选择题(本大题共34小题,每小题1分,共34分)
1.根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是( )
A.法院院长 B.大学校长C.国有企业厂长 D.医院院长
2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )
A.分类管理体制 B.激励竞争机制
C.勤政廉政机制 D.法制化管理原则
3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是( )
A.国家领导人的权威B.资本主义市场经济的发展
C.资产阶级执政党的要求 D.资本主义国家的政治民主制度
4.公务员保持操行义务的重点是( )
A.遵守纪律 B.遵守社会公德
C.恪守职业道德 D.知廉耻
5.下列属于公务员不可放弃的权利是( )
A.参加培训 B.辞职
C.保密 D.控告
6.下列被禁止的行为是( )
A.个人辞职 B.辞去公职C.辞去领导职务 D.集体辞职
7.品位分类侧重于( )
A.职位的职责和职权 B.职位的工作性质与难易程度
C.人的资历条件 D.以“事”为对象进行分类
8.现代公务员录用考试制度起源于( )
A.中国 B.英国
C.美国 D.德国
9.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是( )
A.职务和级别可以彼此取代 B.二者是“一职一级,一一对应”的关系
C.公务员可以只有职务、无级别 D.二者是“一职数级,上下交叉”的关系
10.我国新录用公务员的试用期是( )
A.半年 B.1年
C.18个月 D.2年
11.公务员管理的首要环节是( )
A.考试录用制度 B.职位分类制度
C.职务任免和升降制度 D.培训制度
12.公务员考核的重点是( )
A.业务素质和工作能力 B.思想政治素质与职业道德
C.工作实绩 D.责任心与工作态度
13.由任免机关进行的公务员考察是( )
A.平时考核 B.年度考核
C.晋升考察 D.录用考察
14.考核工作的归宿和落脚点是( )
A.考核结果的反馈 B.考核的方法
C.考核的内容 D.考核结果的使用
15.下列属于公务员自行免职情形的是( )
A.转任职位 B.离职学习时间达到一年以上
C.受到行政撤职或开除处分 D.调出机关
16.我国公务员主要任职方式是( )
A.选任制 B.聘任制
C.委任制 D.准选任制
17.我国《公务员法》规定??奖励对象是( )
A.公民 B.法人
C.公务员组织 D.公务员个人或集体
18.公务员参加非法组织的行为直接违反了( )
A.政治纪律 B.廉政纪律
C.组织纪律 D.道德纪律
19.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是( )
A.该县政府 B.该县公安局
C.该县人事局 D.上级主管机关
20.公务员任职培训的对象是( )
A.新录用的人员 B.晋升领导职务的人员
C.转任的人员 D.调入的人员
21.我国公务员培训的主管机关是( )
A.国家行政学院 B.人事部
C.组织部 D.各级政府
22.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是( )
A.专门业务培训 B.在职培训
C.任职培训 D.初任培训
23.中青年公务员挂职锻炼时间一般为( )
A.半年左右 B.1年以下
C.1至3年 D.2年以上
24.公务员任职必须回避的关系是( )
A.师生关系 B.同学关系
C战友关系 D.父子关系
25.交流工作的出发点和归宿是( )
A.依法进行原则 B.适才适用原则
C.个人服从组织原则 D.合理原则
26.公务员基本工资包括( )
A.津贴 B.职务工资和级别工资
C.补贴 D.奖金
27.我国对聘任制公务员实行( )
A.级别工资制 B.职务工资制
C.协议工资制 D.劳务工资制
28.我国现行公务员工资制度的特点是( )
A.以级别工资为主,以岗位津贴为辅 B.以职务工资为主,以奖金津贴为辅
C.以职级工资为主,以奖金津贴为辅 D.以基础工资为主,以工龄工资为辅
29.公务员的最低服务年限是( )
A.1~3年 B.2年
C.3年 D.3~5年
30.不得辞退公务员的情形是( )
A.无正当理由连续旷工15日 B.年度考核中连续两年被确定为不称职
C.女性公务员在怀孕期 D.不履行公务员义务,且屡教不改
3l.辞去领导职务的直接后果是( )
领导职务的消失 B.公务员
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