怎样写好调研材料.docVIP

怎样结合工作写好调研材料 在新的历史时期， 思想政治工作面临许多新情况、新问题， 不断出现许多新事物、新经验， 要想取得做思想政治工作的主动权和发言权， 就要在调查研究、摸清思想信息上下功夫。机关干部下部队蹲点调研， 如何结合工作写好调研材料呢? 笔者认为， 下基层蹲点期间应该有充实的资料贮存、充足的工作实践和充沛的情感积累， 写出的材料才能对基层的情况做到真情真知、深入深思、实话实说。 　　( 一) 工作之前， 创设必要场景有计划。吴晗同志说过:“资料工作和研究工作实际上是一回事， 从来没有一个做研究工作有成绩的人， 不搞资料工作的。”机关干部平时就要注重资料的积累， 所谓“巧妇难为无米之炊”， 这“米”指的就是资料， 没有一定数量的资料， 研究工作就无法进行; 没有资料， 文章就失去了“血肉”， 再高明的大手笔也无法施展他的才能。因此， 作为机关干部必须在平时多收集与本职工作有关的各类资料， 可以收集政治工作方面的， 也要收集军事工作和后勤装备工作方面的; 可以收集我军的， 也要收集外军的; 可以收集部队的资料， 也要借鉴地方的经验材料。只有充分占有大量的资料， 才能从资料中产生有价值的调研课题， 才能用资料支撑有说服力的理论观点。在受领工作任务后， 要认真研究任务的要求、标准、完成时限， 正确理解首长的意图，收集与任务相关联的文件规定， 根据受领任务的不同整理与任务有关的资料， 借鉴兄弟单位的先进做法， 理出工作的思路， 列好下部队调研的提纲。 　　( 二) 工作之中， 创造精湛内容有成绩。机关干部下基层应该在帮助基层干部理思路、带干部、严要求、传经验、教方法上多下功夫， 一定要蹲得住、蹲得牢、蹲得实， 扑下身子与官兵一起真抓实干。灵感往往产生于火热的工作实践中， 而不是凭空想象出来的。下工作组之后， 尤其是深入基层连队， 一要摆正自己的位置， 把自己当成普通一兵， 与官兵同甘共苦， 开展工作要在连队党支部的统一领导下进行， 早上与官兵一起出操、正课与官兵一起操练、晚上与干部一起坚持查岗。深入基层亲自调查， 是了解和掌握情况最基本、最可靠的途径， 要发扬艰苦扎实的工作作风， 经常迈开双脚在基层到处走一走， 对一些重要工作亲自干一干， 对重点部位亲自蹲一蹲， 通过亲自调查、亲身体验， 获得真实可靠的第一手资料。二是放下架子甘当小学生。基层官兵对连队建设形势了解透彻、估价准确， 真正知道连队建设强在何处、弱在哪里， 导致弱项的原因是什么， 解决弱项的办法是什么。在蹲点调研中要求机关干部遇事与基层干部多商量、多请教、多了解， 在对连队建设全面掌握的基础上， 与基层官兵一起对连队的工作进行筹划。筹划工作主要是在全面建设上筹划， 在重点工作上筹划， 在创造特色上筹划， 在打牢基础上筹划。要坚持从实际、实效出发的原则按照“ 五句话”总要求， 对全年抓什么， 每一阶段、每一步抓什么、怎么抓， 达到什么标准，采取什么措施， 都要清清楚楚、明明白白。三是树立服务意识。针对基层的难点问题， 既不能当甩手掌柜， 也要防止大包大揽。一方面要帮助他们出主意想办法， 对落实不好的地方及时予以纠正。在攻克难点过程中， 对必备保障想方设法给予供应， 能解决的要立即给予解决， 不能解决的也要给基层说明情况以求谅解， 同时通过其他渠道最大限度地弥补，以激发基层官兵的工作热情。对落实中难以避免的错误， 要采取包容的态度， 不能一味埋怨， 更不能推卸责任， 以解除主要负责同志的后顾之忧。 　　( 三) 工作之余， 搜寻点滴体会有感受。只有对基层官兵倾注满腔的热情、真心的关爱、真实的了解， 才能有一些切身的感受， 有所感才能有所悟、有所悟才会有所思。广泛开展谈心活动是了解基层官兵内心世界的最佳途径， 工作之余与干部的一次散步、训练间隙与战士的一个玩笑、闲暇时间与官兵的一盘象棋或一场篮球赛等等， 都不失为与官兵拉近距离的好办法。要拓宽民主渠道， 民主渠道不畅通是了解真情难的一个重要原因。要为官兵创造讲话的时机和场合， 通过开设领导信箱、召开军人代表大会、举行官兵座谈会等形式， 获得大量的从其他渠道难以得到的信息。同时， 还要注意对基层反映的情况认真研究， 尤其是对那些事关官兵切身利益的问题，尽力加以解决， 做到件件有回音、事事有着落， 有效激发基层官兵关心部队建设、主动反映情况的积极性。在与官兵交谈的过程中本人的思想得到了净化、感情得到了升华， 自然就有所感觉、有所冲动、有非写不可的欲望。可以在本子上记下自己的所感所想， 哪怕是一句话、一段文字， 再结合下部队前所列调研提纲做些思考， 都可以付诸文字。研究基层的过程是一个感性向理性升华的过程， 也是一个探寻规律、寻找解决问题办法的过程。通过了解基层，掌握了大量第一手材料之后， 进行