2012年66号巩固和进一步深化勤廉为民工程安排意见.docVIP

2012年66号巩固和进一步深化勤廉为民工程安排意见.doc

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2012年66号巩固和进一步深化勤廉为民工程安排意见

新党发[2012]66号 关于“勤廉为民”工程的意见 各社区党支部: 为“勤廉为民”工程进一步提升我镇党风廉政建设工作水平,促进党组织和党员干部勤政为民、廉洁奉公,确保党和政府的各项强民惠民政策措施的落实,根据我镇工作实际,制定意见。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以密切党同群众的血肉联系为核心,以建设和谐为目标,以转变干部作风、增强服务意识、促进勤政、廉政为重点,坚持教育、制度、监督并重,健全党风廉政建设长效工作机制,增强党员干部勤政廉洁、为民服务意识,努力把党组织和党员干部队伍建设成为推进党风廉政建设和贯彻落实党在各项优惠政策的组织者、协调者、推动者和实践者,为巩固党在基层的执政基础,建设居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的提供有力的政治保证。 二、目标 通过“勤廉为民”工程,使领导体制、工作机制、制度措施健全并发挥应有作用;党员干部尤其是领导干部遵纪守法、廉洁自律、勤政为民;民主议事、民主决策制度化,党务、政务、事务公开规范化,群众监督、评议经常化;损害群众利益的问题得到有效解决;党员干部为民服务意识明显增强,工作作风明显转变,党的各项政策有效落实,党群干群关系进一步密切,群众的满意度有新的提高。到2012年底,使达到“五好”标准。具体要求1、廉政责任落实好。坚持把党风廉政建设摆上重要议事日程,与建设、工作同部署、同检查、同落实、同考核;党风廉政建设任务具体、责任明确、措施有力;领导班子及其成员“一岗双责”落实到位,坚持开展班子成员“勤廉双述”,公开廉政承诺,自觉接受群众监督。 2、方针政策执行好。党和政府的优惠政策贯彻执行到位,不断发展,生活水平不断提高,崇廉尚廉氛围浓厚,民风淳朴,和谐稳定。 3、为民服务措施好。搭建为民服务平台,健全为民服务网络,服务措施好,服务态度好,服务质量高,群众办事方便、快捷。 4、基层民主建设好。民主议事、民主决策、民主管理、民主监督制度完善。党务、务、财务和规范、全面、及时公开,资产管理规范,监督措施有力,使用公开透明,情民意表达渠道畅通,群众民主权利得到尊重和保障。 5、干部勤廉作风好。“两委”班子团结协作,作风扎实,公道正派,勤政廉政,关心生活,为群众谋利益,办实事;党员干部为民服务意识强,办事公正、公平,群众对“两委”班子民主评议满意率达85%以上。 、方法措施 1、认真抓好党风廉政建设责任制的落实。严格按照党风廉政建设责任制的规定,建立和实行镇党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责和积极参与的领导体制和工作机制。要,确保完成各项目标任务,实行目标分解,加强对责任制落实情况的监督检查及考核,强化责任追究。做到一级抓一级,层层抓落实。同时,按照“谁主管,谁负责”和“一岗双责”的要求,坚持条块结合、以块为主、社会协同、公众参与的原则,建立健全党风廉政建设工作协调机制,组织动员各方面的力量,共同推进廉政建设。围绕辖区内群众反映的突出问题和党风廉政建设重点工作,沟通情况,研究问题,协调有关工作任务和处理意见的落实。 2、推进廉政文化。要依托优势,组织开展主题鲜明、形式多样、群众喜爱、寓教于乐的廉政文化活动,大力推进廉政文化进、进家庭。要把廉政文化建设与职业道德、社会公德、家庭美德和法纪教育结合起来。结合开展”干部认真查找自身在作风、工作方面存在的突出问题,规范廉洁从政行为;同时要以创建五好为载体,不断创新教育活动的形式和载体,提高廉政文化的亲和力、渗透力和感染力,营造以廉为荣、以贪为耻的社会风尚,形成人人倡廉的廉洁环境。 3、规范行为、健全制度,切实提高管理能力和为民服务水平。要从完善管理和提高服务水平出发,积极探索和加强镇、居党风廉政制度建设,促进干部工作作风的转变。社区要以公正、便民和廉政、勤政为基本要求,全面推进党务公开、政务公开、居务公开和事务公开。进一步深化对居务公开重要性的认识,认真分析存在问题,制定改进措施,完善公开机制,提升工作水平。不断丰富公开内容,切实加大对社区居民关心关注的低保、廉租住房申请办理问题及居民要求公开的各项惠民富民政策和事项的公开力度,全面、及时、如实公开。同时,不断完善社区便民服务中心职能,提高办事效率,方便群众办事和监督。按照国家法律法规和党的城市社区政策健全制度完善程序,开好居民议事会,确保居民“管理权”;开好居务质询会,确保居民“监督权”,不断将社区事务办理以工作流程形式加以固定,推进社区事务规范化管理。要进一步健全居民民主理财制度,完善居级财务乡镇管理制度。 4、强化监督,。各要。同时,镇党委组织开展两次干部述职述廉会议,扎实开展“群众评议基层站所”、“居民评议两委班子成员”活动。在活动中,要紧紧抓住承诺、践诺、述职、质询、测评、奖惩等环节,采取干部年初公开廉政承诺,报告履职

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