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XX企业集团有限公司招聘工作指导手册及技巧汇编
XX企业集团有限公司招聘工作指导手册及技巧汇编
招聘工作指导手册及技巧汇编
目录
第一章 总则 ..................................................................................................... 2
一、目的 .......................................................................................................... 2
二、范围 .......................................................................................................... 2
三、招聘流程图 .............................................................................................. 2
第二章 招聘工作的方法及专业技术 ............................................................ 2
一、招聘中人员招募的途径.......................................................................... 3
二、招聘中人员甄选的方法.......................................................................... 3
第三章 面试技巧........................................................................................... 11
一、面试前的准备 ........................................................................................ 11
二、面试过程 ................................................................................................ 12
三、面试的方法 ............................................................................................ 13
四、注意非语言信息 .................................................................................... 14
五、应对特殊类型的应聘者........................................................................ 15
六、面试考官应该避免的面试误区 ........................................................... 16
附录： ............................................................................................................ 19
1 分享中人网·共建中人网
面试题库 ........................................................................................................... 19
第一章 总则
一 、目的
招聘工作是集团人力资源管理过程非常重要的一个环节。招聘工作的成功与否直接影响到集团人力资源使用的是否合理。成功的招聘工作能够使得集团在人力资源管理中，人尽其才，岗得其人，人岗相宜；最终实现集团公司既定的战略目标。
为了使集团各本部人员招聘工作规范、有序，提高工作效率，降低招聘成本，保证人员质量，特制定本工作手册。
二、范围
集团各部门。
三、招聘流程图
第二章 招聘工作的方法及专业技术
一、招聘中人员招募的途径
人员招聘的途径主要有两种，一种是从集团内部招聘，另一种是从集团外部招聘。
二、招聘中人员甄选的方法
（一）筛选简历的方法
1、首先查看客观内容（结合招聘职位要求）
主要包括个人
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