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2013年度经理店长完美计划
2013 年度经理店长完美计划
姓 名: 座 右 铭:
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以下问题支持你未来12月设定的目标、行动其量度的成果
范畴 目标 行动 事业 家庭 健康 娱乐 学习 财务 事业目标分解
营业业绩销售额,毛利额,客单价,会员占比
月份 销售额(最低/目标/极限) 目标毛利额 其他 1 最低客单价:
目标客单价:
极限客单价:
会员发展总数:会员占比:
库存总金额控制目标:
动销率:
毛利率要求》38%
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合计 全年利润: 2、工作目标
项目 内容
门店盈利定位
(全年突破点)
门店形象
与硬件布局
团队建设(心态)与团队活动
专业与服务
培训计划
会员发展
与促销策略
商品管理
(品类、价格、库存、)
3、工作计划
月份 每日必做 每周必做 每月必做 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
人力资源问答
1、你对公司人事管理制度如何评价?有何建议或希望?
2、你对公司招聘与选拔制度如何评价?有何建议与希望?
3、 你对公司的培训如何评价?有何建议与希望?
4、你对公司的绩效考核如何评价?有何建议与希望?
5、你对公司的薪酬激励如何评价?有何建议与希望?
你对公司企业文化如何理解?有何建议与希望?
您对公司的长期发展有哪些意见和建议?请详细列出。
您在工作中遇到最多的问题及困惑有哪些,请列出?
您需要公司给予哪些方面的支持?请列出。
您在公司的个人职业发展计划?请写出。
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