浅谈合同制护士管理的体会[教学].pptVIP

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2018-06-23 发布于浙江
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浅谈合同制护士管理的体会[教学]

浅谈合同制护士管理的体会;我院是一家县级综合性医院，开放床位420张，床位护士之比1：0.29，护士严重缺编及老龄化的问题在我院尤为突出。聘用护士作为充实医院合理队伍的人力资源，如何开发利用，科学管理，实现人尽其才，从而提高护理质量，是医院领导非常关注的问题，也是我们护理管理者义不容辞的责任。 ;;1.完善规章制度，采取有效管理方式;;1.2 采取可行的管理方式。;;;;;;;;;;;;;;;