企业研究方法 一丶企业研究方法概论.doc

企业研究方法 一丶企业研究方法概论 参考书目1.企业研究方法(第4版)，[美]UmaSekaran，祝道松等译，北京:清华大学出版社，2005年1月。2.企业研究方法. 荣泰生著. 北京: 中国经济出版社,2005年4月.3.组织与管理研究的实证方法. 陈晓萍等主编. 北京大学出版社, 2008年6月.4.管理研究方法原理与应用. 刘军主编. 中国人民大学出版社, 2008年4月.5.工作评价：组织诊断与研究实用量表.（美）菲尔德著，阳志平等译. 中国轻工业出版社, 2004年1月. 6.SPSS统计教程——从研究设计到数据分析，丁国盛等编著，机械工业出版社，2006年1月。7.多元统计分析. 何晓群编著. 中国人民大学出版社, 2004年4月. 8.统计学：在经济和管理中的应用. 凯勒, 沃拉克著, 王琪延等译. 中国人民大学出版社, 2006年12月.9.管理统计学应用与实践. 李金林, 马宝龙. 清华大学出版社, 2007年9月. 10.社会统计方法与技术. 戴维.希尔德布兰德等著. 社会科学文献出版社, 2005年6月.11.社会研究方法（第10版）. [美]艾尔·巴比著，邱泽奇译. 华夏出版社，2005年6月。12.企业研究方法(第2版). 吴万益著. 台北: 华泰文化事业股份有限公司, 2000年12月,13.管理研究方法论（第2版），李怀祖，西安交通大学出版社，2004年1月。14.社会调查教程（第3版），水延凯等编著，中国人民大学出版社，2003年5月。2 企业研究方法概论企业研究的基本概念科学调研理论框架的建立提出假设研究设计3 企业研究的基本概念1研究的定义2方法与方法论3基础研究与应用研究4企业研究的主要课题4 研究(research)的定义科学研究?0?以有系统的、控制的、实验的、严谨的方法，来探(scientific 讨对于现象之间的关系所做的假说命题。research)企业研究?0?以有系统的、控制的、实验的、严谨的方法，来探(business 讨管理决策者所欲探讨的现象。research)?0?企业研究是有系统的，事先规划周密、组织严谨的过程?0?获得信息的方法是客观的，不因研究者的个人喜好、研究过程而有所偏差?0?企业研究的过程着重于提供有效的信息，以帮助企业管理者做决策。?0?由企业研究所搜集的信息是帮助决策者解决特定的企业问题，如消费者认知、态度问题等。5 企业研究的基本概念1研究的定义2方法与方法论3基础研究与应用研究4企业研究的主要课题6 企业研究的方法体系方法论研究方式具体方法和技术7 企业研究的方法体系1——方法论?0?方法(method)：指处理某个问题的具体做法。?0?方法论(methodology)：研究过程所秉持的哲学，包含研究工作的基本原则、过程、规范，以及研究人员从事研究及评估知识时所主张的规则与程序。研究方法论是研究的逻辑，所涉及的是规范一门学科的原理、原则和方法的体系。?0?研究方法“无用论”：研究方法论既然是研究逻辑，故只能对一门学问的研究过程给予程式化的界定，并不增添所需的专业知识。?0?研究方法的重要性：研究方法论不仅可以提高研究工作的效率，辨析一项研究工作的要点和一篇论文的重点，把时间花在关键的地方，而且可以将研究工作提高到专业水平，为今后的原创性研究工作打下基础。8 方法论背景?0?实证研究范式在社会学研究中一直占据主流地位，受自然科学量化研究范式的影响，认为只有客观的、实证的和定量的研究才符合科学的Paradigm，人们思想和要求。行为的规范或模式。指观察社会生活的一种“视?0?20世纪70年代以来，学者们开始注重对这一范式所存在的缺陷进行批野和参照框架”。判，并逐渐发展出更具人文主义色彩的解释范式。?0?解释范式是一种定性研究范式，受到西方社会思潮中现象学、诠释学、批判理论、民俗方法论、符号互动论等思想和理论的影响，同时也部分源于文化人类学的研究方法。9 企业研究的方法体系1——方法论?0?在社会研究中，存在两种基本的、同时也是对立的方法论范式：?0?占研究方法论的主流地位实证主义?0?向自然科学研究看齐，对社会中的现象及其相互联系进行类似于自方法论然科学那样的探讨?0?通过非常具体、客观的观察，以量化的资料形成研究结论定量研究?0?研究过程是可以重复的?0?研究社会现象和人们的行为时，要充分考虑到人的特殊性，考虑到人文主义社会现象和自然现象的差别，要发挥研究者在研究中的主观性。方法论?0?德国社会科学家马克斯·韦伯（1864-1920）“投入理解”?0?适合于对复杂现象作探索性研究，特别是在这些现象不太为人所知定性研究的时候。10 定量研究与定性研究的比较定量研究定性研究哲学基础实证主义人文主义研究范式科学范式人文范式推理过程演绎推理归纳推理理