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考研与就业要合理取舍
当下正值招聘高峰期,各类校园招聘会在如火如荼地进行着。毕业生们四处奔走求职的同时,对于迫在眉睫的就业问题存有或多或少的困惑。记者随机采访了北京各高校的应届毕业生,就同学们反映较多的典型问题,请就业指导方面的资深专家为同学们答疑解惑。
理性对待考研和就业
北方工业大学工商管理专业的大四学生宋月鹏告诉记者,他从大三暑假就开始准备考研,但看到最近招聘会越来越多,身旁的同学都在忙于找工作,他感到很不安。“如果考研考不上的话,我还是希望能先找份工作,但考研和找工作这两件事情在时间和精力上是相冲突的,我担心等我全身心备考结束时,好的工作机会都被别人抢走了。”像宋月鹏这样,正在考研和求职这两条道路中艰难抉择的学生很多。考研和求职,真的是一对不可调和的矛盾吗?
北京大学学生就业指导中心主任、北京高校就业促进会副会长、全球职业规划师方伟博士表示,当下正是就业高峰期,同时也是研究生备考的关键时期,对于前期缺乏规划、目标不坚定的学生来说,确实会遭遇矛盾和冲突。“脚踏两条船必然会很累,如果不是有很强能力的话,鱼和熊掌很难兼得。”方伟博士建议同学们根据自身情况进行抉择。“对于考研目标很明确、坚定,前期复习也比较充分的同学,我建议他们不妨先全力以赴地备考;对于那些本来就打算以就业作为考不上研的后路的同学,应该把时间更合理地安排一下,在复习备考的同时,也要腾出点时间来为就业做准备。”方伟博士总结,考研的最终目的还是为了就业,而考研和就业都是迈向人生大目标的过程中的一小步,最终都会殊途同归,这一步具体该如何去走,应该在冷静思考人生定位、全面分析自身情况之后作出选择。
考研学子要诚信就业
方伟博士向记者透露,北大每年在2、3月份都会有一场大型的招聘会,“目的也是为考研结束的同学创造求职机会”。清华大学就业指导中心主任祈金利博士也表示,“近年来,招聘黄金期也在逐年往后延,会从当前持续到次年4、5月份,所以在考研结束后,同学们还会有很多选择的机会。”
祈金利博士告诉记者,对于前期专心备考的同学来说,他们可能在当下会错过一些好的就业机会,这也是无可厚非的事情,“毕竟有舍才有得,但如果前期对于就业准备得充分的话,找工作的战线没必要拉那么长,在考研结束后再全力出击,也是有很多好的机会可以把握得住的。”此外,祈金利博士认为,从专业素质角度来讲,考研的磨砺对于找工作会起到潜移默化的帮助。
部分同学还有这样的疑惑:报考研究生的毕业生是否可以与用人单位签订三方就业协议书,如果签了协议,研究生也被录取了,会承担违约责任吗?方伟博士认为,从诚信就业角度出发,为了保证双方的利益、尊重对方的知情权,报考了研究生的同学应在签协议前提前告知用人单位,并征得对方的理解,在协议里附上一条如考研成功此协议自动解除,这样就可以既不伤害用人单位,也能让自己规避违约风险。“当然,并不是所有的企业都能接受学生提出这样的要求,但如果能诚恳、婉转地表达自己的意愿,很多企业还是乐于向讲诚信的毕业生敞开大门的。”
?????针对你是考研还是就业,首先自己对自己有一个正确的定位。
????? 如果选择了考研,因为不管你是选择考研还是选择就业,都需要具备一定的能力。刚才解书记讲了,这种能力不是你在毕业之前一下子就具备了,而是你在大学四年过程当中,日积月累积累起来的一种能力,考研要具备哪些能力呢?第一,要具备一定的毅力。因为考研前的复习也是蛮辛苦的,学生既要完成自己本科的学业,又要准备考研的课程。在准备的过程当中,我们也看到很多同学基本上是起早贪黑呆在自习室里复习这些东西。你在考研的过程当中还要承受到择业的一种矛盾,还要承受着万一考不上的话这种心理承受能力。所以,在这方面,作为考研的同学在进行考研复习的同时还要调整自己的心态。既不要看到别人找到好工作对自己考研的影响,另外也不要总是考虑万一考不上怎么办。你就要确定自己的目标,坚定自己的信心进行冲刺,万一冲刺不成,提前有一个合理的心里准备,调试自己的心情,这对考研的同学是很重要的。
另外,对于选择就业的同学来讲,现在都在讲就业力一定要强。所谓的就业力强是根据现在择业的过程和择业的形势决定的。因为现在的用人单位到校园招聘也是越来越规范、越来越科学,在面试学生的过程当中都有一套面试比较科学的体系,他不是因人而异进行面试,是用一套科学的方法。这个过程当中需要学生在具备自己四年整个学习能力和专业能力的基础之上,你的智商、情商、应变能力、协调能力都在用人单位的观察当中。你这种能力的具备既需要日积月累形成,同时在择业之前,学校都给你上就业指导课。不能说临阵磨枪,但是具备这些知识还是很有帮助的。
另外,现在这种就业方式,信息的搜集、筛选和决策对于就业的学生来讲是一个很重要的问题。因为信息本身就有时效性,如果你在最近的时间之内,不把信息捕捉到手,可
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