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会计文化建设几点思考 　　摘要：会计文化可以从物质、会计行为、会计制度和会计精神四个方面探讨，一方面是传统文化的影响根深蒂固，保留部分先进文化内容，另一方面则不可避免地出现一系列问题，这些问题由多方面原因构成。本文将对影响会计文化建设的问题进行剖析，然后从物质文化、会计行为文化、会计制度文化和会计精神文化四个方面探讨会计文化建设问题的解决方法。 　　关键词：会计文化；文化建设；传统文化 　　一、会计文化建设存在的问题 　　会计文化建设受到会计组织内外部环境因素的制约性影响，存在以下几方面的问题： 　　（1）会计物质条件的滞后性，现代会计开始引入会计电算化、会计信息化、会计网络化等多种文化模式，但发展程度相对落后，一些地方的单位和会计从业人员不具备这些现代会计物质文化的条件，仍然采用手工等落后会计手段，譬如算盘会计工具。 　　（2）会计行为文化的问题表现为领导层缺乏监管力，会计领导层是会计行为文化的倡导者和建设者，如果领导层对会计文化重视程度不足，将影响会计文化实践者的从业道德，甚至产生会计行为的诚信危机。 　　（3）会计制度文化方面，相关的法律法规不够成熟，据了解，很多公司在财务公报方面存在错报、漏报和虚报的行为，主要原因是相关政府部门监管不力，导致某些企业的舞弊行为没有及时被追究。 　　（4）会计精神文化方面，是会计职业道德精神建设的不完善和不规范，企业的会计职业道德精神仍然以法律和法规作为表现形式，而在实际的会计工作中，从业人员的法律意识淡薄和自我约束力不强，致使会计职业道德文化成为一纸空文。 　　二、会计文化建设问题的解决思路 　　会计文化建设需要针对上文提到的问题，分为以下几个部分进行探讨： 　　（一）会计物质文化的建设 　　一方面是企业单位上下级网络化建设，上级单位通过网络化系统对财务状况和经营情况进行综合分析，从而制定适合企业单位发展的经营策略和运营计划。其次是网络化系统可以使得企业内部会计组织掌握相关经济业务的详细情况，以便进行财务报告服务的编制，并满足企业管理者对经???管理的决策信息需求。再次是提高网络化建设的安全性问题，尤其是涉及到商业秘密信息的传输和储存，要采取特定权限、定期备份等方式，防止企业数据信息的丢失，保证会计信息的安全性。另一方面是会计信息化建设需要培养全新的人才，传统的会计文化与现代的会计文化具有质的差别，譬如会计电算化和会计信息化，如果传统会计人员没有对会计文化知识进行更新，是无法掌握现代会计方法的。会计人员要掌握新的会计工具和技术，以适应新的会计物质文化内容，提高会计综合水平。与此同时，会计行业协会要加大会计新技术的培训力度，为在职人员和会计预备人员提供会计新技术培训的机会，针对不同的会计组织特点，提高会计人员的会计信息化网络的认知程度，同时具备熟练应用基本实务的能力。 　　（二）会计行为文化的发展 　　一方面是树立正确的会计价值观。传统会计文化中的消极因素，在一定程度上造成会计人员会计价值观更新的障碍，笔者认为，会计文化一般都以外部形式存在，再以观念的形式贯穿会计主体的内部环境当中，对会计行为产生极大的影响，我们要以文化环境的导向和约束力，影响会计主体的价值取向。另一方面是会计行为方式的掌握，调整会计主体学习目标，调动他们工作的积极性和出动出击性，以增强会计行为的感染力，形成一种先进的文化气氛，促使会计文化在工作中得以升华。 　　（三）会计制度文化的强化 　　首先是协调传统会计文化和会计法律之间的关系，中国的传统文化对社会经济生活产生深刻的影响，在传统文化的影响下，会计的法律法规在制定和执行的过程中，具有统一性的偏向特征。因此在会计法律建设当中，要注重与传统文化的协调关系，在尽可能适应传统文化要求的前提下，发挥传统文化积极因素对法律建设的影响。其次是协调法治和德治的关系，会计制度已经初步实现法制化，但很多情况下，并非所有的会计行为都可以由法律进行调节的，相关的道德规范对会计行为的影响往往更加深刻，道德规范可以说是法律法规的互补，对于维护会计市场秩序和规范从业人员思想行为，同样起到举足轻重的作用。因此，在会计制度当中，应该推进道德文化的建设，引导道德文化遵循会计法制的规律，发挥两者相辅相成的作用。再次是协调好国内外会计制度的关系，全球一体化经济要求中国经济与其他国家的会计环境相结合，除了要求中国企业运营国际化之外，还要求相关的会计法律制度也要与国际接轨。 　　（四）会计精神文化的优化 　　首先是培养与时俱进的会计价值观，会计价值观是在继承传统价值观的基础上，同步社会的发展，对会计观念进行调整和更新，以丰富其动态的发展精神，培养会计价值观积极向上的活力。其次是发挥会计领导层在精神文化建设中的引导性作用，通过倡导会计价值观，在综合素质、工作态度和思想道德等