大学2018年心理健康教育与咨询中心招聘方案.docxVIP

大学2018年心理健康教育与咨询中心招聘方案　根据教育部关于加强高校辅导员队伍建设的相关要求，为完善和加强我校辅导员队伍建设，切实做好2018年公开招聘考核工作，结合我校学生心理健康教育与咨询工作实际情况需要，现制定该招聘方案，具体如下： 　一、招聘原则 　（一）岗位说明 　1.根据学校的进人计划，2018年面向国内外公开招聘1名大学生心理健康教育与咨询中心专职辅导员。要求：中共党员、1990年1月1日以后出生、心理学相关专业全日制硕士研究生（2018年7月31日前须取得硕士研究生及以上学历学位），系统学习和掌握心理学相关知识，能够胜任大学生心理健康教育与咨询工作，具有一定的计算机操作水平，能熟练使用word、Excel、PowerPoint等office办公软件。 　2.招聘人员实行聘用制，人事关系实行代理制，须与我校签订人事代理协议，明确在校工作的5年内不得调离所安排的岗位，不得报考博士研究生。 　（二）素质要求 　1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有履行职责所需要的思想政治素质。 　2.具有健康的体魄和良好的心理素质，有高度的事业心和责任感，善于沟通，有较强的亲和力和感染力。 　3.具有较强专业知识水平及组织管理、语言和文字表达能力。在校学习阶段担任过校院级学生干部或在校园文化、社团、志愿活动中有较好表现、成绩优异者优先。 　（三）日程安排 　时间 　工作项目 　4月24日—5月20日 　接受简历投递报名 　5月22日 　公示入选考试人员名单 　5月26日 　【待定，以具体通知为准】 　考核 　5月29日 　公示成绩 　6月4日 　将拟录用人选报学校批准，办理相关手续 　三、考核程序 　（一）报名及审核筛选。 　人事处根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，报工作小组审议、确定参考人员。 　（二）笔试考核。 　行政能力测试，申论，辅导员基本能力测试。 　笔试科目总分值为100分，考试时间180分钟。 　（三）面试考核。 　考试科目分公共科目和专业科目。 　（四）两个阶段考核计算总成绩（笔试测试成绩占总成绩40%，面试考核成绩占总成绩60%）。总成绩80分以上者，按照从高分到低分进行排名，由学校确定拟聘用人员并进行公示。 　（五）公示无异议后，学校电话通知拟录用人员进行体检。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。 　（六）对体检合格人员进行心理测评、考察和公示。 　（七）心理测评通过，考察合格，公示无异议后，办理人事代理聘用相关手续。 　四、其他事项 　（一）求职人员有下列情况之一者将不予录用： 　1.经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者。 　2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。 　3.2018年7月前未获得相应学历学位证书者。 　4.体检不合格者。 　5.心理测评未通过者。 　（二）被录取人员均实行人事代理。 　五、联系方式 　咨询电话：xx 　电子邮箱：xx 　联系人：xx 　　根据教育部关于加强高校辅导员队伍建设的相关要求，为完善和加强我校辅导员队伍建设，切实做好2018年公开招聘考核工作，结合我校学生心理健康教育与咨询工作实际情况需要，现制定该招聘方案，具体如下： 　一、招聘原则 　（一）岗位说明 　1.根据学校的进人计划，2018年面向国内外公开招聘1名大学生心理健康教育与咨询中心专职辅导员。要求：中共党员、1990年1月1日以后出生、心理学相关专业全日制硕士研究生（2018年7月31日前须取得硕士研究生及以上学历学位），系统学习和掌握心理学相关知识，能够胜任大学生心理健康教育与咨询工作，具有一定的计算机操作水平，能熟练使用word、Excel、PowerPoint等office办公软件。 　2.招聘人员实行聘用制，人事关系实行代理制，须与我校签订人事代理协议，明确在校工作的5年内不得调离所安排的岗位，不得报考博士研究生。 　（二）素质要求 　1.具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有履行职责所需要的思想政治素质。 　2.具有健康的体魄和良好的心理素质，有高度的事业心和责任感，善于沟通，有较强的亲和力和感染力。 　3.具有较强专业知识水平及组织管理、语言和文字表达能力。在校学习阶段担任过校院级学生干部或在校园文化、社团、志愿活动中有较好表现、成绩优异者优先。 　（三）日程安排 　时间 　工作项目 　4月24日—5月20日 　接受简历投递报名 　5月22日 　公示入选考试人员名单 　5月26日 　【待定，以具体通知为准】 　考核 　5月29日 　公示成绩 　6月4日 　将拟录用人选报学校批准，办理相关手续 　三、考核程序 　（一）报名及审核筛选。 　人事处根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，报工作小组审议、确定参考人员。 　（二）笔试考核。 　行