【精品】全程E-HR人事档案合同版系统功能.doc

全程E-HR《人事档案合同版》系统功能 E-HR Resource Management System 全程E-HR《人事档案合同版》是全程人力资源系列软件中的一员，为企事业单位人力资源管理提供最佳，涵盖了部门对员工的全生命周期的管理，从（包括人事、），并提供各种查询统计功能与报表输出功能，能动态直观地反映企业人力资源的状况，为决策者及人力资源管理者提供高效的支持。全程E-HR《人事档案合同版》优点： 易用、实用的功能、全程服务。 性价比高，价格仅为同类软件的1/3或1/5。 灵活的操作设计，所见即所得的报表输出。 创新的快速查询通道，保留上次查询结果。 创新的机构、组织、职位、人员快速定位功能。 充分人性化的设计，独立的人员信息与人员档案关联体系设计，高效实用。 高效的分类挖掘查询、组合查询,为HR管理人员，提供了一个实用的数据分析工具。 快捷的员工生日报表、出生年月报表、员工职位、任职类型报表及自定义报表。 查询统计所见所得，数据导出、界面打印，灵活简单。 高度的系统扩从、扩展功能，提供二次开发接口。 全程一体化商务管理软件各类功能模块，您可以自定义选购功能组和应用。 全程软件、品牌服务、信心保证！ 全程软件一体化商务管理软件，可以满足您不断发展和扩充的需要！ 全程E-HR《人事档案合同版》功能模块： 软件模块 功能介绍 组织机构 实现多级组织机构管理：如独立分公司、分支机构。 机构部门 无限级、层次化组织机构设计，一目了然。 职位信息 部门职位联动，设置部门管理职位。系统特别增加对职位编制、职位描述、职责要求的管理。使得对于职位信息管理更加全面系统。 HR工作台 人事档案查询、人事合同到期查询提醒，未签合同人员查询、员工生日查询提醒、规章制度查询、个人任职信息、上次登陆时间。 人员信息 人员基本任职信息管理，在职人员查询、离职人员查询，机构、部门、职位联动导航查询。 档案管理 基本档案管理 教育背景管理 外语水平管理 资格资历管理 工作经验管理 社会关系管理 健康信息管理 奖惩信息管理 任职信息管理 调动信息管理 联系信息管理 自定义信息管理 组织机构人员编制图：系统采用目录树结构形式，全面展示组织结构、部门、职位、人员。方便人力资源管理者对各级组织、职位快速定位。 组织人员提示：让管理者清晰组织机构人员编制、任职、却职、兼职及男、女员工性别比例。 自定义信息设置：多达12个各式字段的用户自定义功能，满足用户对人员特别字段信息的管理、查询、统计功能； 快速查询通道：全程E-HR独特的查询保存通道技术，将每次不同的查询结果集，保留在查询通道中，HR人员可以对结果集中的人员信息，进行批次处理，简化操作，提高工作效率。 所见即所得的查询导出打印功能，系统各类信息均支持查询导出到EXCEL功能。 档案查询 人事档案信息挖掘，分析的利器。提供多级信息、分类挖掘查询技术，将人事档案各类信息深层次，全方位查询。 档案报表 按机构、部门、职位、员工状态、员工类型组合生成各类人事报表； 员工出生日期统计表、员工生日统计表 在职人员统计表、离职人员统计表 人事合同 全面管理企业与员工之间的劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除这一全过程。支持合同附件，设置合同类型以及对于到期合同，提供自动提示。 人事分析 支持对机构、部门进行离职人员分析、人员流动分析、新近员工分析 人员花名册：特有的人员信息组合报表，为用户提供各类型的人员花名册 人力结构分析 按机构、部门对员工年龄、工作年限、学历、资格资质、职称、员工状态、类型进行分类统计汇总。 基础数据设置 对系统初始数据字段进行设置，如学位、学历、证件类型、职称、健康状况、员工类型、婚姻状况、离职类型、政治面貌、奖励类型、惩罚类型、合同类型、合同状态、培训类型、培训状态、自定义字段 系统管理 采用全程IBP智能商务软件平台，添加管理各级管理人员权限。自定义权限分配，如：查看权限、管理权限、登陆权限。 全程IBP智能商务平台，提供全面的系统登陆日志、操作日志。 环境要求： 服务器： 硬件：最低配置PIII，2G以上内存，建议配置P4 以上，4G内存，80G以上剩余空间 软件：Win2000 Server+SP3；Win2000 Advanced Server+SP3，SQL Server2005 IE7.0以上。 工作站： 硬件：最低配置以可流畅运行IE7.0为标准，建议配置PIII233以上，2G内存。 软件：WINDOWS操作系统，浏览器要求IE7.0以上版本。 ----------------------------------------- 简单、易用、稳定、可靠！ 全程软件-国内一流的一体化管理软件提供商!