联兴学校学习型党组织建设典型材料.docVIP

抓学习 强 促工作 ——创建学习型党组织 嫩江县联兴学校党支名。近年来，坚持抓学习、强、树形象、创业绩的指导思想，按照用先进理论武装头脑，用先进的事迹凝聚人心，用先进的行动推动工作的工作思路，不断完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，充分发挥党员的模范带动作用，全上下形成了“勤于学习、乐于工作、勇于创新”的良好局面，有力促进了工作。一、加强组织领导，营造良好氛围 学习型党组织建设是保持党员队伍先进性的一项长期的系统工程。党组高度重视此项工作，始终把建设学习型党组织工作摆在突出位置，纳入重要议程，把学习做为提高班子建设和领导能力的基础工作，做为提升干部职工综合素质，扎实推进科学发展的有力抓手一把手亲自抓，分管领导具体抓，明确工作分工，形成了上下联动、分工负责的管理机制，为学习型党组织建设提供了强有力的组织保证，在全系统形成了良好的学习氛围。 二、创新学习载体，提高学习在学习中，我立足实际，积极探索创新学习方法，采取丰富多彩的学习载体和学习形式，激发党员职工的学习热情，提高学习效果。“请进来”与“走出去”相结合，积极邀请委党等到我给党员上党课、做报告同时组织全体党员积极二是“集中学习”与“分散自学”相结合，把每周五下午定为全干部职工的集中学习时间，采取领导领学、开专题学习会，集中讨论等形式集中学习；实行月学习、季考试制度，以法律法规培训和职业道德教育为主，组织，每月集中培训学习一次，并指定自学内容；每季度组织考试一次。引导党员干部养成良好学习习惯，认真开展个人自学。、注重实践特色 在中学习 在学习活动中，我注重实践特色，注重结合工作实际，提高党员职工的能力。一是开展了。二是结合 四、加强制度建设，建立科学机制 建设学习型党组织，关键是要把建立健全制度体系作为重要保障，把学习的“软任务”变成“硬约束”，做到用制度管学习、促学习。我修订完善了领导班子学习制度、党员学习制度、干部职工学习制度，将每周五下午定为全职工的固定学习时间，对学习目标和任务进行量化、细化。要求领导班子成员每周学习时间不少于一天，其他党员干部每周学习不少于半天。每个月集体学习不少于1次，自学不少于2次，每月撰写学习心得2篇以上同时建立尊重实际又切实可行的目标责任考评和激励制度，将工作和学习目标任务、责任逐一细化，落实到每个人，同时制定了详细的考评和奖惩细则，年终严格考核、落实奖惩。 、以学习促工作，推动科学发展 通过切实加强学习型党组织建设，增强了班子的凝聚力、增大了党的向心力，提高了党员队伍的战斗力，推动了工作开展，各项工作取得了突破进展，得到了上级领导的充分肯定和好评。200年，我在学习型党组织建设中取得了一定成绩，但与上级的要求相比，与先进单位相比，还存在差距和不足。在今后的工作中，我们将以开展学习型党组织建设活动为契机，结合工作实际，继续深化学习型党组织建设，提升党组织和党员干部的学习能力，提高服务能力，为的发展作出新贡献。 1