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綦江县安稳煤炭有限公司简报 第[2011]01期 公司办公室编 二0一一年十月二十二日 企业动态 简 讯 綦江县安稳煤炭有限公司的前身是綦江县安稳二矿，以前煤矿设施简陋，井下工艺落后，在2010年关闭小煤矿时险些被纳入关闭对象，公司董事会痛定思痛，及时调整公司领导班子，新的公司董事长江宗俊给企业带来了新的发展理念，用江总的话说：“企业要生存，必须要做大做强；要做大做强，必须要规范化管理，要跟得上形势发展，特别是质量标准化的进程决不能落后……”，“企业要生存发展，必须要在安全的前提下才有可能，要安全就必须要搞好质量标准化工作，以质量标准化来保证安全，以安全来促进生产，不安全坚决不能生产。只有这样我们的企业才能生存和发展……”。“质量标准化需要大量的投入，不管多艰难，我们都必须保证质量标准化的投入按时到位，一分不少…..”“只要是质量标准化工作需要的，要钱出钱，要引进人才，公司也不惜代价引进…..”。新的理念新的变化，一年多来，公司在江总的带领下发生了翻天覆地的变化，一栋栋崭新的楼房林立，淘汰了非标机电设备，买了近1000根单体液压支柱，钢轨，金属支架单是今年已经买了200多吨。 今年9月29日，县委王越书记亲临公司指导工作，对企业投入保证工作和地面标准化建设工作给予了表扬。同时公司被国家国土资源部评为煤矿资源开发整合先进矿山。 我们二矿人将一如既往紧密团结在江总的带领下，勇往直前，脚踏实地搞好质量标准化工作，为公司的发展贡献自己的力量。 质量标准化建设是企业生存发展的保证 ——杨本斌矿长在质量标准化专题会议上的讲话 2011年10月21日， 质量标准化就是企业自觉贯彻落实安全生产法律法规和行业标准规范建立健全包括企业内部安全生产日常管理等在内的每个环节的安全生产工作标准、安全规程和岗位责任制，实现与安全生产相关联的每个岗位管理的标准化和规范化。就矿而言，煤矿安全质量标准化工作是一项长期的、复杂的系统工程，矿井地质条件，井下，以及煤矿企业特有的用工性质决定了搞好安全质量标准化工作的艰巨性、复杂性。一个煤矿安全质量标准化工作开展的好坏直接关系着该矿的长治久安和盛衰兴亡。在当前新形势下，煤矿安全质量标准化的内涵应该是: 矿井的采煤、掘进、机电、运输、通风、必须使煤矿始终处于安全生产的良好状态，以适应保障矿工的生命安全、身体健康和矿井长治久安的需要，实现本质安全型矿井。搞好安全质量标准化工作要注重个方面的结合。安全质量标准化建设要与思想认识相结合首先要切实提高广大干部、职工对安全质量标准化的认识，实现由被动接受向主动认识和提高的转变。必须正确处理好安全质量标准化与生产、效益和其它工作的关系。要广泛深入地进行宣传动员，统一思想，强化职工安全质量意识；认真贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》 ，要让队从思想上认识到开展好安全质量标准化工作同其前途、命运紧密相连，保护好广大职工的生命与健康是搞好一切工作的前提与基础。安全与质量、安全与生产、安全与效益之间存在着相辅相成、密不可分的内在联系。讲安全必须讲质量，抓质量标准化必须抓安全工作标准化，生产与安全质量不相悖，安全质量出效益的观点任何时候都不能偏废。事实上，煤矿质量标准化工作从一开始就和安全生产紧紧绑在一块。 2　安全质量标准化建设要与制度建设相结合 要搞好标准化建设首要的任务是根据《安全规程》、《操作规程》等规定要求、结合本企业的实际情况，组织经验丰富、知识面广的人员及工程技术人员制定可行的管理制度: 如规划目标、实施方案、考核方案、管理办法、可操作性强的标准、操作规程、安全措施、奖罚办法等。制度建设要体现科学化、人性化，以激励为主，奖罚兼顾。真正达到安全生产的目的，不能将制度流于形式。3　安全质量标准化建设要与培训教育相结合 　　培训教育对标准化建设的作用毋庸置疑，其范围非常广泛，既包括职工特殊工种的培训、专业技术培训、管理干部的培训也包括对各种管理制度、标准的学习教育，同时也涵盖着各种现代化企业管理理念的培训提高等等。培训要采取脱产、半脱产、业余、全员、家庭、社区培训等多种形式，在注重专业理论操作标准学习的同时，更要结合实际现场培训，以提高岗位实际动手能力为主，通过培训教育使每一个员工都有一技之长或多种能力，个个成为行家里手。要注重培训教育工作，要严格按照“先培训、后上岗”的原则进行安全培训,认真执行“培训学习达不到要求不准上岗”的规定要求，要切实发挥培训部门及培训机构的职能作用，高标准把培训工作做细、做实、做严。 4 安全质量标准化建设要与走出去引进来相结合 　　搞好安全质量标准化工作，首先要提高各级领导和职工对安全质量标准化工作的认识，使各级干部了解到本单位标准化与其