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编号： 劳 动 合 同 ?（固定期限） ?? 甲 方： 乙 方： 签订日期： 201 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于20 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于20 年 月 日止。 试用期为 / 月，起止时间为自 年 月 至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种工作。标准。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按公司《考勤制度》支付乙方病假工资。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 1、本合同期限届满前30日内，甲乙双方协商是否续签劳动合同。 2、本合同履行期间，因乙方过错造成甲方经济损失的，乙方应负责赔偿。 3、本合同履行期间，乙方提前解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的时间提前书面通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接。否则，由此给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议委员会申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第条 《员工手册》 以及甲方的各项规章制度 。 第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第二十六条 乙方在签订此合同同时，已经详细阅读理解并同意遵守甲方的《员工手册》及所有的相关制度文件；乙方送达地址为联系通讯地址，如有变更应书面告知甲方，否则由乙方承担通知不到的一切法律责任。 甲方（公 章） 乙方（章） 年 月 日