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畜牧兽医技术推广中存在问题与解决对策 　　[摘 要] 畜牧业一直以来都是农业的一重要组成部分，推动着农业的发展，也关系着社会经济发展的步伐。但在目前对畜牧兽医技术的推广方面还存在着很多方面的问题，这对畜牧业的发展产生了不良影响。本文对现代畜牧兽医技术推广过程中存在的问题进行了分析，并针对这些问题提出了相应的解决对策，着力解决畜牧兽医技术推广过程中由乡镇畜牧兽医站到广大农户最关键的一步。 　　[关键词] 畜牧业 社会经济发展 畜牧兽医 解决对策 　　[中图分类号] S8-1 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2014）01-0279-01 　　一、前言 　　随着我国社会经济的不断发展，农业经济结构也有了很大的提高与改变。现代农业结构是在科学技术的指导下以畜牧业为主体、以种植业为基础、以市场作为发展方向。因此，畜牧业在现代农业发展中占有十分重要的地位。但在目前我国畜牧兽???技术推广的过程中存在一些阻碍其推广进程的问题，需要我们加以重视并解决。 　　二、目前畜牧兽医技术推广过程中存在的问题 　　1.畜牧兽医站的地位有待提高 　　目前我国有相当一部分的政府部门对乡镇的畜牧兽医站不加以重视，认为畜牧兽医站只是一个简单的自负盈亏、为动物治病预防的小部门，缺乏对其作用与职责的完整性的认识。对其所具有的推广作用更是缺乏意识。甚至有一些乡镇畜牧兽医站的经费将近一半都不能及时到位，与其事业单位的机构性质属性并不相符。并且有很多相关业务都由乡镇进行管理，造成了人才的流失与人才队伍的不稳定，也加重了固定资产的流失，管理方面存在很大的问题，严重阻碍了畜牧兽医技术推广工作的发展。 　　2.畜牧兽医技术推广经费缺乏 　　有相当一部分的乡镇政府对畜牧兽医站所承诺的资金不能及时发放到位，导致畜牧兽医站的经费严重不足，使得兽医站的基础设施落后，服务效率低下，严重影响了日常工作的质量，也阻碍了技术推动工作的前进。 　　3.技术推广人员的素质有待提高 　　想要加快我国畜牧兽医技术推广的步伐，一个具有专业知识与专业素养的人才队伍必不可少。然而就目前我国现有的畜牧兽医站的发展情况而言，很多地区不仅仅是缺少一支专业素质素养的人才队伍，有的地区甚至连具有专业知识的技术人员都没有。尤其在县乡村等基础设施较为落后的地区，具有高级专业技术的人员大多都不愿意前来工作。因此，在相当一部分的畜牧兽医站都严重缺乏专业的技术人员。所拥有的技术人员大多都是初级技术人员，没有接受过专门的畜牧兽医技术教育。 　　三、解决畜牧兽医技术推广过程中问题的有效对策 　　1.加大经费投入，改善基础设施 　　各级政府必须严格按照中共中央、国务院与农业部对畜牧兽医技术推广政策所提出的要求，并认真及时的将其落实并推广。有相当一部分畜牧兽医站由于经费不足使得其基础设施落后，服务效率低下。面对这一问题，需要政府加大对畜牧兽医站的投入，改善原先落后的基础设施，改善了基础设施能够提高兽医站的工作效率，为畜牧兽医技术推广提供良好的工作条件与发展平台。在改善了基础设施的基础上，还需要加大对畜牧兽医技术推广的资金投入，壮大推广队伍。除了依靠国家加大投入资金以外，还需要进行其他资金渠道的开辟，争取得到更多部门的支持与重视，得到更多的资金投入，改善办公环境与基础设施，提高推广力度。 　　2.建立完善的畜牧兽医网上服务系统 　　在网络技术还不是很发达的阶段，针对畜牧兽医技术的推广工作大多是依靠出版有关内容的书籍来实现的。这样的推广方法的效果并不是相当的明显，也不利于技术交流。在科技高速发展的当代社会，网络技术日趋成熟，越来越多的产品都增设了网上销售渠道以及网上服务功能。网上服务功能的增设在畜牧兽医方面是一个全新的平台，其在一定程度上有效的推广了畜牧兽医有关技术。建立网上服务让畜牧兽医技术更好的公开化，有利作于全国各地的专家与专家或者相关工作人员之间的经验交流沟通以及各大畜牧兽医工作站点之间的技术交流等。这对于我国的畜牧兽医业的长久发展有着极大的促进作用。建立畜牧兽医网上服务需要一定的时间来完善，可以从经济相对较好的城市地区先做好示范效应，再逐渐向乡镇地区发展，逐步建立完善的畜牧兽医网上服务系统。 　　3.加强技术人员队伍建设，提高专业人员素质 　　畜牧兽医站严重缺乏专业的技术人员，且其工作人员的素质也不能够满足其工作的要求，专业素质的缺乏严重制约了畜牧兽医技术的推广。因此，为了加快畜牧兽医技术推广工作的开展，必须要提高工作人员与技术人员的素质。打造一支专属于畜牧兽医站的高素质的人才队伍，保障技术推广工作的顺利高效进行。为了提高人员塑造，加强技术人员队伍建设，提出了以下解决对策：一、积极聘用畜牧兽医专业的毕业生，既能增大专业技术人员的队伍，也能更好的掌握较为先进的专业知