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企业DISC培训

“认识你自己”系列分享(一) 性格决定命运 不可不知的DISC性格学 制作人:彭子春 冷静 易怒 乐观 忧郁 Dominance 支配型 Influence 影响型 Steadiness 稳定型 Compliance 遵从型 不友好的环境 友好的环境 积极主动反应 消极被动反应 脾气大的有魄力 高支配力的D型 ★ 主动与他人握手,而且很用力 ★ 从来不怕目光直视对方,而且表情严厉,让人望而生畏 ★ 说话的口吻常常是命令式的 ★ 在谈话中经常打断别人 ★ 经常被人指出说话快、做事快、走路快、吃饭也快 Are You 没脾气的有亲和力 高稳定性的S型 ★ 握手轻轻而友好 ★ 总是安静和善,面带微笑 ★ 能耐心地倾听他人说话,不时点头 ★ 办公室里会放着叫家人的照片 ★ 桌子上的东西井然有序,排列整齐 ★ 一般说话慢、行动慢 ★ 不轻易表态 ★ 有兴趣做简单重复性的工作而不厌倦 Are You 爱说爱笑有魅力 高影响力I型 ★ 爱笑,而且是那种毫不掩饰的大笑 ★ 总是忍不住想向人显摆一些“重要资料” ★ 喜欢与人高热度地握手,见面就熟 ★ 十分健谈,尤其喜欢煲电话粥 ★ 觉得大家说得都有道理,所以对每个建议都表示同意 ★ 穿着很时尚,至少关注时尚 ★ 讲话时有很多肢体语言 ★ 被人说天真 Are You 不说不笑有执行力 高遵从性C型 ★ 握手矜持而轻微 ★ 办公室非常整洁有序 ★ 说话逻辑性强 ★ 很在意准时,一切必须按计划进行 ★ 不习惯与人目光交流 ★ 身体语言可能比较拘谨而谦恭,容易愁眉苦脸 ★ 爱纠正别人细微的错误 Are You ▲ 缺少亲和力,难以接近 ▲ 导火线短,坏脾气 ▲ 吝于赞美,乐于批评 ▲ 刚愎自用 ▲ 不善倾听,很难让人把话说完 ▲ 缺少同理心及耐心 ▲ 独断专行 ▲ 想起一出是一出 ▲ 工作狂的自虐和虐他 高D型性格的硬伤 高S型性格的硬伤 ▲ 优柔寡断-他们已经决定了不做任何决定 ▲ 不愿交流-认为沟通成本高 ▲ 被动的鼠标-不拽不动 ▲ 按部就班,不思变革 ▲ 安于现状,不愿冒险 ▲ 过于委婉-“还可以” ▲ 难以说不-利他主义者的自我牺牲 ▲ 过于妥协,息事宁人-好好先生 ▲ 固执-“我不是一个容易被说服的人” ▲ 心太软 ▲ 节奏拖沓,效率低下 ▲ 话太多 ▲ 盲目乐观,过度承诺,开空头支票 ▲ 夸张,吹嘘,自相矛盾 ▲ 左右点头的墙头草----“民主”就是“没主” ▲ 情绪化 ▲ 计划性及时间管理差 ▲ 过于妥协,不能坚持原则 ▲ 看人看事肤浅而表面化 ▲ 自我中心 ▲ 不关注细节 高I型性格的硬伤 ▲ 吹毛求疵,吝于嘉奖 ▲ 只见树木,不见森林 ▲ 过于教条,缺少灵活 ▲ 瞻前顾后,决策缓慢 ▲ 事必躬亲,难以授权 ▲ 只讲道理,不讲方法 ▲ 疑神疑鬼,钻牛角尖 ▲ 冷漠忧郁,不苟言笑 ▲ 悲观消极,怀疑主义 ▲ 任务导向,缺少人情味儿 高C型性格的硬伤 那性格应该怎么改进呢? 人们都说“江山易改 本性难移” D型如何改进? 问题 改进方式 缺少亲和力,难以接近 笑、你好谢谢对不起、非正式沟通 导火线短,坏脾气 interesting、我非你 吝于赞美,乐于批评 好多了、感谢信 刚愎自用 换位思考 不善倾听,很难让人把话说完 用拳头堵住嘴巴 缺少同理心及耐心 你一定很不好受 独断专行 把妥协视为一种成熟和能力 想起一出是一出 回头再说 工作狂的自虐和虐他 员工的休息时间不属于公司 S型如何改进? 问题 改进方式 优柔寡断-他们已经决定了不做任何决定 “骰子”、报纸头条法 不愿交流-认为沟通成本高 打破沉默 被动的鼠标-不拽不动 主动、主动、主动 按部就班,不思变革 头脑风暴练习 安于现状,不愿冒险 挑战性的目标让人成长 过于委婉-“还可以 以心灵和诚实造就人 难以说不-利他主义者的自我牺牲 常说“恐怕不行” 过于妥协,息事宁人-好好先生 强调“我希望你站在团队的立场上” 固执-“我不是一个容易被说服的人” 如果说服不了别人,就说服自己 心太软 心软可能对其他人不公平 节奏拖沓,效率低下 给自己配个高D的助手 I型如何改进? 问题 改进方式 话太多 让别人先说7分钟、倾听,关注他人的想法 盲目乐观,过度承诺,开空头支票 问问自己真的能做到吗 夸张,吹嘘,自相矛盾 以事实为依据 左右点头的墙头草----“民主”就是“没主” 大声说“就这么定了” 情绪化 要情绪不要情绪化 计划性及时间管理差 提前行动,迟到是失去信誉最快的自杀式行为 过于妥协,不能坚持原则 铁腕之后的人情味儿 看人看事肤浅而表面化 让专业的人去做专业的事儿 自我中心 关注他人,爱人如己 不关注细节 记住别人的名字 C型如何改进? 问题 改进方式 吹毛求疵,吝于嘉奖 接受不完美 只见树木,不见森林 什么是最

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