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企业DISC培训
“认识你自己”系列分享(一)
性格决定命运 不可不知的DISC性格学
制作人:彭子春
冷静
易怒
乐观
忧郁
Dominance
支配型
Influence
影响型
Steadiness
稳定型
Compliance
遵从型
不友好的环境
友好的环境
积极主动反应
消极被动反应
脾气大的有魄力
高支配力的D型
★ 主动与他人握手,而且很用力
★ 从来不怕目光直视对方,而且表情严厉,让人望而生畏
★ 说话的口吻常常是命令式的
★ 在谈话中经常打断别人
★ 经常被人指出说话快、做事快、走路快、吃饭也快
Are You
没脾气的有亲和力
高稳定性的S型
★ 握手轻轻而友好
★ 总是安静和善,面带微笑
★ 能耐心地倾听他人说话,不时点头
★ 办公室里会放着叫家人的照片
★ 桌子上的东西井然有序,排列整齐
★ 一般说话慢、行动慢
★ 不轻易表态
★ 有兴趣做简单重复性的工作而不厌倦
Are
You
爱说爱笑有魅力
高影响力I型
★ 爱笑,而且是那种毫不掩饰的大笑
★ 总是忍不住想向人显摆一些“重要资料”
★ 喜欢与人高热度地握手,见面就熟
★ 十分健谈,尤其喜欢煲电话粥
★ 觉得大家说得都有道理,所以对每个建议都表示同意
★ 穿着很时尚,至少关注时尚
★ 讲话时有很多肢体语言
★ 被人说天真
Are You
不说不笑有执行力
高遵从性C型
★ 握手矜持而轻微
★ 办公室非常整洁有序
★ 说话逻辑性强
★ 很在意准时,一切必须按计划进行
★ 不习惯与人目光交流
★ 身体语言可能比较拘谨而谦恭,容易愁眉苦脸
★ 爱纠正别人细微的错误
Are You
▲ 缺少亲和力,难以接近
▲ 导火线短,坏脾气
▲ 吝于赞美,乐于批评
▲ 刚愎自用
▲ 不善倾听,很难让人把话说完
▲ 缺少同理心及耐心
▲ 独断专行
▲ 想起一出是一出
▲ 工作狂的自虐和虐他
高D型性格的硬伤
高S型性格的硬伤
▲ 优柔寡断-他们已经决定了不做任何决定
▲ 不愿交流-认为沟通成本高
▲ 被动的鼠标-不拽不动
▲ 按部就班,不思变革
▲ 安于现状,不愿冒险
▲ 过于委婉-“还可以”
▲ 难以说不-利他主义者的自我牺牲
▲ 过于妥协,息事宁人-好好先生
▲ 固执-“我不是一个容易被说服的人”
▲ 心太软
▲ 节奏拖沓,效率低下
▲ 话太多
▲ 盲目乐观,过度承诺,开空头支票
▲ 夸张,吹嘘,自相矛盾
▲ 左右点头的墙头草----“民主”就是“没主”
▲ 情绪化
▲ 计划性及时间管理差
▲ 过于妥协,不能坚持原则
▲ 看人看事肤浅而表面化
▲ 自我中心
▲ 不关注细节
高I型性格的硬伤
▲ 吹毛求疵,吝于嘉奖
▲ 只见树木,不见森林
▲ 过于教条,缺少灵活
▲ 瞻前顾后,决策缓慢
▲ 事必躬亲,难以授权
▲ 只讲道理,不讲方法
▲ 疑神疑鬼,钻牛角尖
▲ 冷漠忧郁,不苟言笑
▲ 悲观消极,怀疑主义
▲ 任务导向,缺少人情味儿
高C型性格的硬伤
那性格应该怎么改进呢?
人们都说“江山易改 本性难移”
D型如何改进?
问题
改进方式
缺少亲和力,难以接近
笑、你好谢谢对不起、非正式沟通
导火线短,坏脾气
interesting、我非你
吝于赞美,乐于批评
好多了、感谢信
刚愎自用
换位思考
不善倾听,很难让人把话说完
用拳头堵住嘴巴
缺少同理心及耐心
你一定很不好受
独断专行
把妥协视为一种成熟和能力
想起一出是一出
回头再说
工作狂的自虐和虐他
员工的休息时间不属于公司
S型如何改进?
问题
改进方式
优柔寡断-他们已经决定了不做任何决定
“骰子”、报纸头条法
不愿交流-认为沟通成本高
打破沉默
被动的鼠标-不拽不动
主动、主动、主动
按部就班,不思变革
头脑风暴练习
安于现状,不愿冒险
挑战性的目标让人成长
过于委婉-“还可以
以心灵和诚实造就人
难以说不-利他主义者的自我牺牲
常说“恐怕不行”
过于妥协,息事宁人-好好先生
强调“我希望你站在团队的立场上”
固执-“我不是一个容易被说服的人”
如果说服不了别人,就说服自己
心太软
心软可能对其他人不公平
节奏拖沓,效率低下
给自己配个高D的助手
I型如何改进?
问题
改进方式
话太多
让别人先说7分钟、倾听,关注他人的想法
盲目乐观,过度承诺,开空头支票
问问自己真的能做到吗
夸张,吹嘘,自相矛盾
以事实为依据
左右点头的墙头草----“民主”就是“没主”
大声说“就这么定了”
情绪化
要情绪不要情绪化
计划性及时间管理差
提前行动,迟到是失去信誉最快的自杀式行为
过于妥协,不能坚持原则
铁腕之后的人情味儿
看人看事肤浅而表面化
让专业的人去做专业的事儿
自我中心
关注他人,爱人如己
不关注细节
记住别人的名字
C型如何改进?
问题
改进方式
吹毛求疵,吝于嘉奖
接受不完美
只见树木,不见森林
什么是最
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