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高校职业信息采集问题与对策研究 　　摘 要：当前，高校职业信息收集渠道有限、缺乏专业的分析处理技术等，解决方案：一是拓宽高校职业信息收集的渠道；二是加强师资建设，提升采集者的专业水平；三是建立采集职业信息的长效机制。 　　关键词：信息采集；就业；重要性 　　中图分类号：G71 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）11-0218-02 　　随着中国改革开放的不断深入，我国高等教育由“精英化”向“大众化”转变，大学生就业制度也随即改变。从而，迫使学生在“自主择业，双向选择”的背景下，需全面提升综合素质，增强自身实力。同时，对职业指导也提出了严峻挑战，特别是职业信息的采集和应用。在信息化时代的背景下，职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性不言而喻。良好的职业信息采集有利于拓宽高校就业渠道、甚至对大学生职业生涯规划也起到至关重要的作用。 　　一、职业信息的含义 　　职业信息有别于就业信息，其通常被定义为与个人职业生涯息息相关的知识与材料。目前国内外学术界主要将职业信息分为三大类：职业资源环境信息、职业需求信息、职业供求信息。三者联系密切，缺一不可。 　　职业资源环境信息主要包括社会经济发展状况、劳动力市场状况、就业形势等。其中，社会经济发展状况通常被称为在特定时期内对国内外经济发展的状况的整体评估。经济发展的状况直接或间接影响着职业的长期发展。 　　职业需求信息主要来源于用人单位及企业。它通常包括招聘单位的基本情况：企业的发展战略、经营规划、公司的组织结构等。职业需求信息是否完善，决定着大学生的求职意向。 　　职业供求信息主要来源于从业者、劳动力。在本文中，劳动力主要是大学生。因此，职业供求信息包含的内容为：学术水平、科研能力、专业技能等。同时，职业供求信息还包括大学生的求职条件信息，如：企业经济性质、企业类型、工资水平等。 　　二、职业信息采集对大学生就业工作的重要性 　　当前大学生就业压力大、就业竞争日益激烈等问题不断涌现，已成为社会关注的热点问题之一。追本溯源在于就业信息交流不够，职业信息库的数据缺乏深度和广度等方面。然而，职业信息采集对大学生就业工作具有重要的指导作用。 　　（一）职业信息的采集是大学生就业指导的基础 　　职业信息的采集是大学生就业指导的基础，伴随着整个就业指导过程。高校必须加强就业信息的交流程度，运用专业的技术采集，建立完整的职业信息数据库。根据社会经济发展的状况，分析用人单位的人才需求趋势，收集各行各业对毕业生学术水平、科研能力的具体要求。在此基础上，对采集的信息进行甄选与整理，从而有效促进大学生就业指导工作顺利完成。 　　（二）职业信息采集有利于拓宽高校就业渠道 　　调查指出：现阶段，较多大学生通过互联网、亲戚朋友获得职业信息。单一的渠道对大学生就业具有一定的局限性。采用多种渠道采集职业信息，才能发散大学生就业思维，拓宽大学生就业渠道。职业信息的采集工作，不仅要求掌握就业现状、未来发展趋势，还要求掌握用人单位选材的标准。大学生通过所采集的职业信息做好自己的职业生涯规划：求学深造、直接就业、努力创业等等。 　　（三）职业信息采集有利于学生规划职业生涯 　　高校加大职业信息的采集力度，能够对大学生职业生涯设计与规划，具有深远的意义。据调查显示，许多高校通过长期的职业信息采集，对不同专业及各个年级阶段，提供相应的职业指导。从而有效地帮助学生规划学业、职业生涯。一是新生，职业信息采集方面要求为学生提供较多的专业信息。如：专业的现状、人才培养目标等、通过入学教育让学生初步了解、掌握该专业的基础知识。二是大二学生，面对该阶段的学生，职业信息采集的重点应放在职业发展前景、用人单位选人的基本要求及招聘流程。通过开设职业指导课帮助学生进行初步的职业生涯规划，确定职业发展的方向与目标。三是大三、大四学生。面对严峻的就业形势，这部分学生更需要进行职业信息采集，以此缓解就业压力。该阶段的学生具有强烈的求职欲望，其渴望学校传授就业政策、求职技巧以及就业渠道。 　　三、目前高校中信息采集存在的问题 　　随着社会的不断发展，我国将大学生就业问题列为社会建设的重点内容之一。近几年，我国在促进大学生就业等方面也采取相应的措施：培养优秀的职业指导师、鼓励大学生创业、为大学生提供更多的就业信息等。虽然相应的措施，在促进大学生就业方面取得了显著的成就。但总体而言，目前在大学生就业指导中职业信息采集还存在一定的局限性，没能充分发挥职业信息采集的重要作用。 　　（一）高校职业信息收集渠道有限 　　目前，虽然许多高校成立了专门的就业指导中心，但对如何开展职业指导认识还比较模糊，能提供给毕业生的职业信息十分有限，不能真正起到对职业信息的收集和应用。 　　在职业信息收集方面，一些高校甚至