住建局综合治理工作计划.docVIP

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住建局综合治理工作计划

住建局综合治理工作计划 根据县委、县政府和县综治委对社会管理综合治理工作的安排部署,为把县社会管理综合治理各项任务落到实处,切实履行保一方平安的政治责任,特制定县住建局2012年社会管理综合治理工作计划。 一、明确指导思想 认真贯彻上级政法工作会议精神,以科学发展观为指导,以人民满意为标准,紧紧把握“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不稳定因素”的总体要求,积极构建源头管理、动态管理和应急管理相衔接的社会管理综合治理新机制,不断强化项目化管理、信息化支撑、专业化调解等社会管理创新措施,全力推动房屋和谐征收、平安工地创建和小区安全管理的新跨越,为建设平安、幸福创造和谐稳定的社会环境。 二、强化组织领导 根据县统一部署,局成立以主要负责人为组长的社会管理综合治理工作领导组,进一步明确分管负责人及局综治办成员的责任和任务。结合今年重点工作需要和县综治委工作要求,局设立房屋征收纠纷调解室,倾力服务于房屋大征收工作。局属各单位要相应建立社会管理综合治理的工作责任机制,把社会管理综合治理与日常工作同部署、同检查、同考核。在平时工作中,要及时组织干部职工学习教育,提高干部职工思想认识,并结合业务工作,认真研究本单位工作动态,健全完善信访工作体系,扎实做好来信来访和网上回复工作,妥善化解各类社会矛盾纠纷,努力打造干事创业的宽松社会环境。 三、狠抓工作落实 严格按照《2012年全县社会管理综合治理工作要点》(霍综字〔2012〕2号)的要求,进一步理清思路,发挥优势,加快推进住房保障体系建设,加大保障性安居工程建设力度,大力发展公租房,缓解群众在居住方面遇到的实际困难,有效提升群众居住幸福指数。同时,要牢固树立“稳定压倒一切”的思想,注重源头治理,深入开展住建领域矛盾纠纷大排查工作,及时解决各类矛盾纠纷等不安定因素,采取有力措施,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。要切实加强道德建设、法纪教育、廉政教育,加强干部职工队伍日常管理、检查、监督,努力提高干部职工队伍的自我管理水平,大力弘扬社会正气,积极开展见义勇为献爱心活动,切实改进干部职工队伍的作风。坚决杜绝干部职工参与黄、赌、毒以及吃、卡、拿、要等各类违纪违法行为。局机关及各单位要加强安全保卫工作。在节假日期间,要坚持并安排干部职工24小时值班和领导带班制度。认真落实防火、防盗、防爆、防毒等安全防范工作,消除安全隐患,确保本系统无违法犯罪案件和治安灾害事故的发生,确保一方平安。 四、突出工作重点 在积极配合衡山镇及社区搞好社会管理综合治理及社会管理创新工作的同时,全系统要结合工作实际,体现部门特点,在创新社会管理上力求实现新突破。 一是推进房屋和谐征收。积极参与社会矛盾纠纷大调解机制建设,在今年房屋征收过程中,大力推进依法和谐开展房屋征收,加强房屋征收管理及工作指导,通过多种形式的政策解释和法制宣传工作,依法履行行政强制征收前的听证程序,严格按法律法规妥善处理房屋征收过程中的矛盾纠纷,切实维护社会稳定,确保今年房屋征收工作的顺利实施。 二是开展工地平安创建。继续深入开展建筑安全生产大检查,大力宣传普及施工安全知识,以加大投入为重点,落实“三防”措施,力争“平安工地”创建达标率进一步优化。开展平安工地创建活动要做到“有计划部署、有督查指导、有检查考核、有表彰奖惩”。有关单位要认真制定平安工地创建工作计划,明确创建达标标准,制定考核奖惩办法,卓有成效地开展平安工地创建工作。 三是加强小区安全管理。积极配合有关部门严格执行《城市居民住宅安全设施建设管理规定》,将居住小区住宅安全设施和消防设施建设纳入住宅建设规划,同步设计、同步建设、同步验收、同步投入使用,并作为竣工验收的必要条件,未达要求的,不得交付使用。新建小区都要做到有防护墙、有监控、有电子巡逻系统和保安巡逻等。积极改善老住宅小区的安全硬件设施,力争实现封闭管理,减少居民住宅被盗案件的发生。要切实加强对物业管理行业的指导,建立健全各项规章制度,协同有关部门加强住宅小区综合管理,认真做好直管公房中危房的安全防范。 四是落实社会稳定风险评估机制。对今年房屋征收工作,要严格按照程序,认真落实房屋征收领域社会稳定风险评估机制。对全年三期房屋征收工作都要做认真细致的工作,充分评估可能出现的社会风险、矛盾纠纷及各类不稳定因素,确保决策的合法性、合理性、可行性、安全性。要完善重大决策听证对话机制。对今后住建领域涉及民生利益的重大决策等,必须预先听证,有效畅通诉求表达渠道,健全沟通协商制度。同时,要建立完善社会稳定应急处置机制,坚持“分级负责,条块结合,属地管理”和“谁主管谁负责”的原则,确保不发生重大群体性事件和暴力事件,确保有效处置重大突发性事件。 精品范文,精心整理 资源下载ZYXZ

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