建筑施工单位劳动合同书 - 非全日制用工劳动合同书（样本）.docVIP

附件4 建筑施工单位劳动合同书编号：号用单位： 地 址: 电 话: 职工姓名（乙方）：省劳动和社会保障印制 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 合同期限 合同期限 双方同意按以下第 种方式确定合同期限： 1.有固定期限：从 年 月 日起到 年 月 日止。 2.以完成一定工作为期限：从 年 月 日起到 工作任务完成时止。 3.其它： 试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包括在合同期内） 无试用期。 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 工作内容 乙方工作的工程名称： 乙方所在部门或班组名： 乙方的工种及职务 乙方的工作任务： 其它： 工作时间 (一)甲方安排乙方每日工作 小时，每周工作 天。乙方每周至少休息一天，每天工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。 （二）甲方因工作需要，经与乙方或工会协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 工作待遇 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第（ ）的形式执行，不得低于当地的最低人均标准。 1.乙方试用期工资每月（日） 元；试用期满工资每月（日） 元。 2. 乙方试用期工资每平方米（米、 ） 元；试用期满工资每平方米（米、 ） 元。 3. 乙方试用期工资每（ ） 元；试用期满工资每（ ） 元。 （二）甲方安排加班或延长工作时间的，按国家有关规定支付劳动报酬。完成规定的工作任务，必须按时足额以货币形式支付工资1.甲方为提供必要的劳动劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。 2负责对进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的； 4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 5.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的； （三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同， 1.在试用期内的； 2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全条件恶劣，严重危害乙方身体健康； 3. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 4.甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的； 5.甲方拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的； 6.甲方低于当地最低工资标准支付乙方工资的。 甲方有上述第3-6情形之一的，迫使乙方提出解除劳动合同的，甲方应当根据法律规定支付乙方的劳动报酬和经济补偿，及赔偿金。 本合同的终止 本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 违约情形及违约责任： （一）甲方的违约情形及违约责任： （二）乙方的违约情形及违约责任： （三）有下列情形之一，甲方不得解除本合同： 乙方患病或因公负伤，在规定的医疗期的； 乙方患职业病或因公负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分劳动能力的； 女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 法律、法规规定的其他情形。 调解与仲裁 双