多项目管控模式探讨.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
多项目管控模式探讨

多项目管理模式(初稿) 项目管理现状 1.未能建立和完善的项目管理流程体系和制度,项目运营效率和效果不够理想; 2.对项目部有效地监控和执行推动不够;项目进度延迟、项目风险和质量控制差; 3.项目管理人员没有进行整体的资源调配和有计划有针对性地进行培养; 4.项目部的成功经验不能沉淀共享,项目管理理论体系缺失,造成极大浪费; 5.项目管理人员平时交流太少,需要互相学习,取长补短,构建学习型组织。 管控模式选择 针对以上问题,拟选择操作管控型模式,对项目的计划管理、运营监控、关键决策、管理流程、阶段性成果、信息与知识等进行全面、全过程、标准化管控。 三、 公司与项目定位 公司定位:项目决策中心、计划管理中心、运营监控中心、以及对项目服务、 指导、管理 项目定位:执行中心以及红线内计划、组织、协调、自控、管理。 公司主要职能:项目决策、计划管理、运营监控、技术支持、管理支持、资源调配、知识和信息管理、经营管理、财务审计等。 项目部主要职能:总进度计划及专项计划编制、组建及管理团队、施工组织设计编制、质量安全管理计划编制、总包管理计划、场地布置、资源组织、施工组织、过程监控、实施纠偏措施、项目信息上报、各相关方的沟通协调。 组织构架及部门设置 一)组织机构 良好的组织架构是保证企业多项目管理实施的重要保证。管理往往采用矩阵式组织架构,如图1所示。? 它便于沟通、协调和集中管理、反应迅速。当然,矩阵结构也存在一些问题,比如职责和职权不易划分,人员受双重领导,容易引起管理上的混乱; “矩阵型”组织结构的缺点在于“沟通复杂化”和“资源争夺战”。 事后的审核监控 2.主要管控内容 公司 1.复核项目是否已完成总包及管理服务合同的所有内容 2.批准项目移交 3.项目的评价和考核 4.项目管理经验和公司管理经验总结 项目部 1.核实项目是否已完成总包及管理服务合同的所有内容 2.项目移交 3.收集项目或阶段记录、收集经验教训和存档项目信息 4.项目竣工总结

文档评论(0)

qwd513620855 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档