某年度街道办工作计划.docxVIP

XX年度街道办工作计划　、严格履行书记管党责任，进一步夯实组织基础。一是切实加强党组织书记队伍建设。以“三会一课”等党建基础工作为抓手，加强社区（筹委会）两委班子建设，切实增强基层组织的凝聚力，强化基层党员的形象意识、身份意识和大局意识。二是切实加强基层党员队伍建设。结合区委统一部署的党员登记管理工作，结合量化考核和积分管理制度，积极稳妥地开展好不合格党员处置工作，引导广大党员群众参与不合格党员民主测评、结果运用，畅通不合格党员退出机制。 　2、精心落实“三年行动计划”，进一步强化工作基础。一是持续推进社区标准化改造。针对部分社区难以达到“三年行动计划”阵地面积要求这一难题，我们将争取市区支持，进一步整合辖区阵地资源，按照“就近、便民”的原则，通过社区管辖区域的微调，实现社区公共阵地的合理布局，确保社区服务场所功能优化、标识统一、便民利民。二是加强社区公共服务平台的作用发挥。从全面提升社区服务水平为目的，对全街各类基层平台进行梳理，对其职能职责进行制度化约定，设岗定责确保规范化运作；对各类平台人员进行分类管理，采取择优上岗、竞聘上岗、末位淘汰等方式，建立能上能下、能进能出的管理机制。 　3、自觉践行“三严三实”要求，进一步巩固群众基础。一是在全街掀起践行“三严三实”的热潮。重点是充分利用好现有的“两代表一委员工作室”、在职党员进社区、群众工作站等平台，搭建基层问题快速反应机制，对收集到的各类问题进行逐级分类、限期整改，在畅通“最后一公里”上做出有益探索。二是“百企联建”楼宇党建模式点到面的推进。作为涉农街道，xx亭街道的商务楼宇较少，随着城市化的推进，xx亭街道新的楼宇正应运而生，我们将抓住商务楼宇正处于起步阶段的契机，及时将非公党建进驻各楼宇，并结合华翼府的经验教训实现阵地、班子、机制的及时到位，减短非公企业党员的空白期，提高企业党员的归属感。三是探索改制企业党员管理的新常态。街道工委将以长沙鼓风机厂126名企业党员顺利移交曲塘社区为契机，从支部建设、三会一课、志愿服务、民主评议、作用发挥等方面，探索改制移交党员管理的新常态，并逐步辐射全街已接转的800余名类似人员，为将要接转的正圆动力、xx省林机厂等600余名移交党员管理提供运行示范。 　　、严格履行书记管党责任，进一步夯实组织基础。一是切实加强党组织书记队伍建设。以“三会一课”等党建基础工作为抓手，加强社区（筹委会）两委班子建设，切实增强基层组织的凝聚力，强化基层党员的形象意识、身份意识和大局意识。二是切实加强基层党员队伍建设。结合区委统一部署的党员登记管理工作，结合量化考核和积分管理制度，积极稳妥地开展好不合格党员处置工作，引导广大党员群众参与不合格党员民主测评、结果运用，畅通不合格党员退出机制。 　2、精心落实“三年行动计划”，进一步强化工作基础。一是持续推进社区标准化改造。针对部分社区难以达到“三年行动计划”阵地面积要求这一难题，我们将争取市区支持，进一步整合辖区阵地资源，按照“就近、便民”的原则，通过社区管辖区域的微调，实现社区公共阵地的合理布局，确保社区服务场所功能优化、标识统一、便民利民。二是加强社区公共服务平台的作用发挥。从全面提升社区服务水平为目的，对全街各类基层平台进行梳理，对其职能职责进行制度化约定，设岗定责确保规范化运作；对各类平台人员进行分类管理，采取择优上岗、竞聘上岗、末位淘汰等方式，建立能上能下、能进能出的管理机制。 　3、自觉践行“三严三实”要求，进一步巩固群众基础。一是在全街掀起践行“三严三实”的热潮。重点是充分利用好现有的“两代表一委员工作室”、在职党员进社区、群众工作站等平台，搭建基层问题快速反应机制，对收集到的各类问题进行逐级分类、限期整改，在畅通“最后一公里”上做出有益探索。二是“百企联建”楼宇党建模式点到面的推进。作为涉农街道，xx亭街道的商务楼宇较少，随着城市化的推进，xx亭街道新的楼宇正应运而生，我们将抓住商务楼宇正处于起步阶段的契机，及时将非公党建进驻各楼宇，并结合华翼府的经验教训实现阵地、班子、机制的及时到位，减短非公企业党员的空白期，提高企业党员的归属感。三是探索改制企业党员管理的新常态。街道工委将以长沙鼓风机厂126名企业党员顺利移交曲塘社区为契机，从支部建设、三会一课、志愿服务、民主评议、作用发挥等方面，探索改制移交党员管理的新常态，并逐步辐射全街已接转的800余名类似人员，为将要接转的正圆动力、xx省林机厂等600余名移交党员管理提供运行示范。 　　、严格履行书记管党责任，进一步夯实组织基础。一是切实加强党组织书记队伍建设。以“三会一课”等党建基础工作为抓手，加强社区（筹委会）两委班子建设，切实增强基层组织的凝聚力，强化基层党员的形象意识、身份意识和大局意识。二是切实加强基层党员队伍建设。结合区委统一部署的党员登